公司解散之诉的适用条件
公司解散之诉的适用条件是什么？本文深入分析了解散公司的诉讼条件和股东间的权益保护，探索了解决方案。跟随法律小助手法律快车，揭开法律面纱。
#公司解散纠纷
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公司解散纠纷案是否需要强制清算程序
公司解散纠纷案不一定需要进入强制清算程序，若是公司合并或者是分立而解散的，是不需要清算的。公司解散的效力包括公司的权利能力受到限制，不得经营与清算无关的活动等。
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公司解散是否必须要对合同事项进行清算
公司解散不是必须要对合同事项进行清算的，公司因合并或者分立而解散的可以不进行清算。在司法实践当中，提起公司解散之诉必须要满足一定的条件，如属于人民法院的管辖范围。
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公司解散诉讼案件的管辖权属于哪个法院范围
公司解散诉讼案件的管辖权属于，公司住所地的法院管辖范围内。公司住所地就是公司主要办事机构的所在地。如果无法确定公司主要办事机构所在地的，享有管辖权的是公司注册地的法院。
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公司解散后如何争取的赔偿
公司解散员工争取赔偿的措施包括可以与单位进行协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。申请公司解散的情形包括股东会或者股东大会决议解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等。
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公司解散是否一定需要进行清算
公司解散不是一定需要进行清算的，公司因合并或者分立需要而解散的就不需要进行清算。在司法实践当中，公司清算时不能处置工会的财产，工会的财产由上一级工会进行处理。
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公司解散案件的管辖地法院是哪个
公司解散案件的管辖地法院是公司住所地的人民法院。公司住所地就是公司主要经营机构的所在地。如果公司住所地不确定的，管辖法院是公司登记注册地的人民法院。
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解散公司后债务的承担问题
解散公司后债务一般是用公司的财产来承担，具体是公司解散前要成立相应的清算小组，然后清算组要自成立之日起十日内通知债权人进行债权申报，并且申报期间不可以偿还债务。
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员工在公司解散时能否获得赔偿
员工在公司解散时能够获得赔偿的。公司解散后，应当在十五日内成立清算组。在司法实践的过程中，逾期不进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。
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法院如何处理公司解散案件
法院对于公司解散案件一般是会先进行调解，如果是当事人协商同意由公司或者股东收购股份的，则法院会支持，如果是当事人之间无法协商一致的，则法院会判决公司进行解散。
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