法律知识

工伤保险待遇申领资格认定表

法律快车官方整理
2022-04-05 08:45
人浏览

  在去进行工伤处理的时候,对于劳动者来说,最重要的就是工伤医疗赔偿,以及后续的生活保障,那么工伤保险待遇申领资格认定表?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、工伤保险待遇申领资格认定表

  由有资质的工伤鉴定机构出具工伤证明;

  工伤证明到社会保险经办机构申请工伤保险待遇;

  社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请,在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论,对于不符合申请条件的要写明理由;

  由社会保险经办机构按照法律规定向工伤保险申请人发放工伤保险赔偿金。

  依据《社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

  二、职工工伤保险待遇申请表怎么填写

  工伤保险待遇填写比较简单,申请人根据表格填写即可,具体如下:

  单位名称,加盖公章;

  单位编码(营业执照复印件上有);

  姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写;

  社保编码(伤者社保卡背面有的社保编码);

  致残鉴定表编号(参看鉴定结论书右上角);

  工人本人工资如实填写;

  单位经办人签章。

  三、申请工伤保险待遇期限为多长时间

  《工伤保险条例》第17条第2款规定,用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由此可见,工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的,社会保险行政部门不再受理。此时造成的损害可能自担风险。

  当然,如果因有合理事由而超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在该期限内,法律仍保护。如《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第7条规定:“由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

  以上就是法律快车小编为您介绍的关于工伤保险待遇申领资格认定表的相关内容,在去进行工伤保险赔偿申请的时候,是需要达到要求的,如果你还有其他的法律问题,请及时咨询律师处理,法律快车提供专业律师,欢迎您进行法律咨询。

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+

相关知识推荐

加载中