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工厂的工伤保险赔偿多少

法律快车官方整理

2023-01-19 08:09

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导读：在现实生活中，针对劳动者受到工伤的情况，往往是需要按照规定进行工伤赔偿的，那么你知道工厂的工伤保险赔偿多少？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　在现实生活中，针对劳动者受到工伤的情况，往往是需要按照规定进行工伤赔偿的，那么你知道工厂的工伤保险赔偿多少？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、工厂的工伤保险赔偿多少

　　由工伤保险基金支付：

　　（一）医疗费，

　　（二）康复治疗费，

　　（三）辅助器具费，

　　（四）一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，

　　（五）丧葬补助金、一次性工亡补助金由用人单位支付。

　　二、工伤补贴多少钱一天

　　工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，享有加班费之外的工资，由所在单位按月支付。

　　工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。

　　三、厂里工伤怎么赔偿

　　工伤按以下规定赔偿：

　　《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　（二）住院伙食补助费；

　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

　　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

　　（九）劳动能力鉴定费。

　　

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍关于工厂的工伤保险赔偿多少的相关知识，工厂的工伤保险赔偿有多少要根据当事人的实际情况来确定。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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