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单位交养老保险辞职了怎么办,单位交养老保险比例

法律快车官方整理
2023-07-31 01:40
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  单位交养老保险辞职了的话可以将养老保险从原公司办理转移到新入职的公司。如果劳动者暂未找到工作则需要自己承担以防止中断。单位交养老保险的比例在14%-21%左右,根据不同地方的规定缴费的比例各有不同。

  一、单位交养老保险辞职了怎么办

  劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲,失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。

  转移养老保险程序如下:

  1.申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

  2.出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系

  3.办理基金转移手续

  4.办理接续保险手续,个人无法补缴养老保险,可由单位补缴养老保险。

  二、单位交养老保险比例

  单位养老保险缴费比例在14%-21%左右。因为各城市的规定不一样,所以公司的的养老保险缴费比例也不完全相同,以当地公司实际缴费比例为准。以上海的公司为例,上海的企业一般养老保险的缴费比例为21%。养老保险是职工和所属公司每月固定缴纳一定费用后,职工退休可按月领取养老金的保险,所以缴费多、缴费时间长,退休后领取的养老金也会更多。

  三、单位交养老保险15年到退休每月能领多少钱

  社保交满15年退休后每月能领多少钱,是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资,个人缴费指数,个人账户储存额以及退休年龄有关,所以不同地区的基础养老金有所不同,同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。

  《社会保险法》第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

  法律快车提醒您,根据该规定,可以得出:每月可领养老金=基础养老金+个人账户养老金

  每月基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均交费工资)/2乘交费年限乘1%。

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关联法条

《中华人民共和国社会保险法》 第一十五条

《基本养老保险参保缴费凭证》

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