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公司不给办理领失业金怎么办

法律快车官方整理
2024-03-23 03:17
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  一、公司不给办理领失业金怎么办

  遭遇用人单位不出具解除合同证明,劳动者首先可以选择向劳动监察投诉。

  根据《劳动合同法》第五十条和《中华人民共和国社会保险法》第五十条的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,必须出具相关证明,并在规定时间内办理相关转移手续。

  如果用人单位不履行这些义务,劳动者可以要求劳动监察部门介入,责令用人单位改正。一旦造成劳动者损失,用人单位还需承担相应的赔偿责任。

  二、法律规定的义务

  《劳动合同法》第四十九条和第五十条以及《中华人民共和国社会保险法》第五十条详细规定了用人单位的相关义务。

  这些内容包括劳动者社会保险关系的跨地区转移接续制度、解除或终止劳动合同的证明出具、档案和社会保险关系转移手续的办理以及劳动合同文本的保存期限。

  用人单位违反这些规定的,将面临由劳动行政部门责令改正的处罚,并且可能需要对劳动者的损失承担赔偿责任。

  三、损失赔偿责任

  当用人单位未依法出具解除或终止劳动合同的证明,造成劳动者不能及时领取失业金时,依照《劳动合同法》第八十九条的规定,用人单位不仅要被责令改正,而且还应对劳动者因此遭受的损失进行赔偿。

  这一规定保障了劳动者的合法权益,确保了他们在失业时能够得到应有的经济帮助。

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