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国企五险一金比例是多少

法律快车官方整理
2022-08-08 09:39
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　　一、国企五险一金比例是多少

　　国企缴纳的五险一金比例如下：

　　1.养老保险：单位20%，个人8%；

　　2.医疗保险：单位10%，个人2%；

　　3.失业保险：单位1%，个人0.5%；

　　4.生育保险：单位1%，个人不缴费；

　　5.工伤保险：单位0.2%-1.6%，个人不缴费。

  

　　二、国企五险一金比例是多少的法律依据

　　《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

　　《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

　　本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

　　三、五险一金是什么

　　五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

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