解答内容
五险一金以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同。五险包括:1、养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;2、医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;3、失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;4、工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。法律依据:
大家好,我是法律快车的特邀嘉宾康良律师。下面我将针对五险一金扣多少的问题做简要分析。
五险一金以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同。五险包括:
1、养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;
2、医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;
3、失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;
4、工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
住房公积金的缴存方式是职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例;在5%-12%之间都是可以的。
以上就是我对这个问题的解答,希望可以帮助到大家,谢谢。