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公司不交保险 可以直接辞职吗

法律快车官方整理
2023-08-18 06:21
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  公司不交保险可以直接辞职。为员工缴纳社会保险是公司的义务,如果公司没有履行其为员工缴纳社会保险的义务的,劳动者可以就此解除劳动合同,并可要求用人单位进行经济补偿金的支付。

  一、公司不交保险可以直接辞职吗

  公司不交保险可以直接辞职。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的,国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;则劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。

  法律依据:

  《劳动法》第七十三条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

  (一)退休;

  (二)患病、负伤;

  (三)因工伤残或患职业病;

  (四)失业;

  (五)生育。

  二、公司不交保险怎么补偿

  公司不交保险的补偿方式:对未依法缴纳社保的公司,其职工可以催告其缴纳,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律快车提醒您,如果公司逾期仍未缴纳或者补足的,社会保险费征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。

  法律依据:

  《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  三、公司不交保险怎么申请劳动仲裁

  公司不交保险可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

  法律依据:

  《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

  第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。法律快车提醒您,对劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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