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不交社保好终止劳动合同吗
不交社保好终止劳动合同。法律规定，用人单位未给劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。并且此时劳动者可以依法要求用
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公司不跟我交社保，怎么办可以申请劳动仲裁
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未交社会保险法庭怎么判
未交社会保险的，如果劳动者是要辞职的，那么法院会判决用人单位赔偿经济补偿金。因为未交社会保险属于违法行为，由此导致的劳动
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公司的社保可不可以不交可向社保投诉要求补交
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自己的公司可以不交社保劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的，因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。所以，不可以要求公司不交社保
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单位不交社保怎么办，公司不给交社保，我应该怎么办呢要求原单位先行补缴社保。离职发现原单位没交社保的，可以要求其先行补缴社保。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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公司不交社保，怎么办你好，你劳动合同签了吗？
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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公司不交社保，还是不交怎么办后面叫他补交还是不交怎么办...........劳动仲裁或诉讼解决
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劳资纠纷一站式劳动者选择直接申请仲裁时，应准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、工时记录等，以证明劳资纠纷的事实。然后，向所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会将审查材料并决定是否受理。受理后，将组织双方进行调解或仲裁庭审，最终作出仲裁裁决。
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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清洁公司一直拖欠工资，还不接电话在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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公司撤店，不合经济补偿，劳动仲裁和起诉哪个合适你好，是需要现仲裁的，具体可详聊。
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签了劳动解除协议，还可以仲裁吗您好，您现在遇到什么问题了，需要劳动仲裁呢？
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问下我这种情况怎么办啊？我的情况是签了劳动合同现在已经过了合作期限已经退了工会他们还催我开播给我发劳动仲裁书您好，可以劳动局投诉
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北京仲裁委员会仲裁费用是多少?法律分析：仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用，主要包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内，
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