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灵活就业保险包括哪些

法律快车官方整理
2023-12-11 14:17
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导读：灵活就业人士可交的社保包括，基本养老保险和基本医疗保险。灵活就业人士参保需要有当地户籍。有的地区是，拥有当地居住证的，也能够参加灵活就业社保的。

　　一、灵活就业保险包括哪些

　　灵活就业社保包含养老保险和医疗保险。定义如下：

　　1.对于没有在公司单位上班的灵活就业者来说，可以选择自行缴纳灵活就业社保，但是只能交养老险和医保，而且需要自己承担所有的保费缴纳责任；

　　2.缴纳灵活就业社保，还要求参保人有当地户籍，不过很多地方只要有当地居住证的话，也是可以办理灵活就业社保的。

　　二、个人灵活就业社保缴费哪个档次最划算

　　灵活就业社保缴费缴第五档次最划算。

　　灵活就业人员养老保险档次一般分5档，一档为上年度在岗职工平均工资的60%。二档为上年度在岗职工平均工资的70%。三档为上年度在岗职工平均工资的80%。四档为上年度在岗职工平均工资的90%。五档为上年度在岗职工平均工资的100%。

　　灵活就业人员养老保险医疗保险缴费基数一般为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，参加医疗保险缴费比例一般有两种选择，一般为4%左右和8%左右两种。

　　按照相关规定，灵活就业人员缴纳社保可以根据自身情况，自由选择不同的缴费档次，基数从60%-300%进行选择。在众多缴费档次中，60%的档次性价比最高，60%的档次既不会造成太大的经济压力，也能够提供相对稳定的保障。灵活就业社保缴纳60%的档次，每个月缴费金额最低，个人缴费压力相对较小，而且能够享受60%的养老金计发基数，对于普通居民来说能够解决基本生活问题。

　　如果按照100%或者200%的档次缴纳社保，虽然缴费金额更高，但性价比相对较低，因为退休时的养老金计发基数是按照100%或者200%的档次来确定的，无法享受60%的养老金计发基数。

　　因此，从性价比的角度来看，灵活就业社保缴纳60%的档次最划算。需要注意的是，对于内地最低缴费基数的人而言，退休金都是1100-1300左右。如果选择更高的缴费档次，退休金虽然会相应提高，但性价比并不高。

　　因此，在选择缴费档次时，需要根据自身情况合理选择。

　　三、灵活就业社保和职工社保待遇一样吗

　　法律快车提醒您，灵活就业社保和职工社保待遇是不一样的。职工社保是用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；灵活就业社保由个人缴纳。职工社保与灵活就业社保缴纳的险种不同，成本、待遇、标准、退休等会略有差异。

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