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不合规企业未缴纳五险一金如何举报他

法律快车官方整理
2023-12-16 12:54
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导读:不合规企业未缴纳五险一金的举报方式是可以拨打12333热线,也可以到当地的社保官方网站举报,根据法律规定,单位不缴纳五险一金的是被社保部门进行罚款处罚。

  一、不合规企业未缴纳五险一金如何举报他

  举报公司不交五险一金的方式是:

  1.拨打12333举报;

  2.登录当地社会保险行政部门网站举报;

  3.直接到当地社会保险行政部门举报。

  《中华人民共和国社会保险》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

  二、公司不交五险一金赔偿的具体标准是什么

  公司不交五险一金需要支付的是经济补偿金,不是赔偿。

  《劳动合同法》第四十七条

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  三、单位不按时交五险一金是否可以申请劳动仲裁

  法律快车提醒您,单位不按时交五险一金可以申请劳动仲裁。

  《劳动争议调解仲裁法》第二条

  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

  (一)因确认劳动关系发生的争议;

  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

  (五)因劳动报酬、工伤、经济补偿或者医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

  (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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