法律知识

谈基层保险公司高管人员的修养

法律快车官方整理

2019-02-17 21:55

人浏览

基层保险公司高管人员肩负着带领队伍、规范经营、推动发展、成功创富等使命，是中国人寿战斗在基层销售一线最前沿的领头羊。基层保险公司高管人员素质的高低、修养的好坏直接关系到基层保险公司的稳健发展和员工的成功创富。所谓“修身、齐家、治国、平天下”，修身是基础，个人修养是一切的根本，加强基层保险公司高管人员的道德修养，提高个人精神境界显得十分重要。

　　加强基层保险公司高管人员道德修养的途径是要学会“养气”，这是一个内涵极其丰富的概念，是加强自身修养的出发点和落脚点。

　　一要涵养志气。一名基层保险公司高管人员必须要有远大的理想和政治信念，人生无志、犹如航行无标。“匹夫不可夺志”、“有志不在年高，无志空活百岁”等警世名言，无不说明志气的重要性，志存高远方能成大器，大志酿就气魄，磨砺意志，炼就恒心，激励我们自强不息。作为一名基层保险公司管理工作者更要有志气，立志才能立行，尤其要敬业爱岗，尽职尽责，勤勉工作，精益求精。一个胸无大志的基层保险公司管理工作者犹如“水中月”、“镜中花”、“墙头茅草”、“池中芦苇”。

　　二要涵养正气。正气是胸怀坦荡、刚正不阿、铮铮铁骨、浩然正气的气节和品格，正气的本质就是公正、公道、公平、公理。涵养正气的实质是必须清清白白地做人，干干净净地工作，认认真真地处世。宁为玉碎，不为瓦全，坚定自己人生的信念不动摇，有清醒的政治头脑和政治敏锐性，在原则问题和大是大非面前不糊涂，不是人云亦云，见风使舵，左右摇摆，阿谀奉承，拍马溜须，阴奉阳违，欺上瞒下。要有正确的是非观，树立正确的唯物主义经营理念，明辨是非，廉洁奉公，不偏不倚，一身正气，两袖清风。

　　三要涵养大气。所谓大气就是虚怀若谷，豁然大度，有海纳百川的气度，有容人容事的雅量。作为一名基层保险公司高管人员首先要学会容物，如果你容不下一人一物一时一事，你怎能带好一个公司或把一个公司做大做强、做优做久？大气是气度和风范、品位和层次的象征，处人大气，处事大度，忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处。待人以诚，胸襟坦荡，对同事和所属员工要像对待自己的兄弟姐妹一般，要多拆“墙”，多建“桥”，互勉互励，互相配合；对不同意见，要正确对待，自醒吾身；对有缺点的员工团结共事，不纠缠过去。对每个人要看大节，看主流，不要纠缠细枝末节。要站得高，看得远，有统揽全局的胸怀。涉及到自己的利益时，要心态平衡，不斤斤计较患得患失，有些问题要换位思考，这样才能走出低谷，海阔天空，干好基层保险公司的各项工作。

　　四要涵养锐气。锐气主要是指勇于探索，大胆创新，迎难而上，百折不挠，愈挫愈坚的信心和勇气。当市场竞争愈演愈烈、公司发展遇到阻力时，要积极探求新形势下市场竞争动态，探求新形势下同业公司竞争策略和特点规律，勇于做富有挑战性的工作，要不断适应新形势，研究新情况，解决新问题。锐意进取，勇于探索，与时俱进，以新观念新办法新机制努力开创工作新局面。要敢于竞争，乐于竞争，善于竞争，要有战胜一切困难和艰难险阻的信心和勇气。五要涵养勇气。勇气就是敢作敢为，就是将处世信念表现在行动之中的一种胆识。要敢于担当，碰到困难不躲避，碰到紧急情况要镇定。决断要果敢，凡事不能优柔寡断，只要路子对的、看准的事要当断则断，敢于拍板。处理事情、解决问题要掌握时机，权衡利弊，分清主次，该否则否，该定则定，不能议而不决，决而不行。要摒弃私心杂念，拿出共产党人无私无畏的博大胸怀和冲破世俗的勇气胆量，敢于坚持真理，讲真话，不怕得罪人，在推进基层保险公司发展中敢当拼命三郎、排头兵。

　　六要涵养骨气。骨气，就是坚如磐石的精神，刚强不屈的气度。中华民族历来看重骨气，即所谓“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”。有骨气，就是要保持人格的独立，不卑不亢，不趋炎附势，不阿谀奉迎，不做风吹两面倒的墙头草；就是要敢于坚持真理，坚持原则，不为“五斗米”折腰。在重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；对名利、金钱、美色等诱惑，能够说服自己、管住自己，坚决抵制；在歪风邪气面前，大义凛然，敢于斗争；对自己的缺点和错误勇于解剖，及时纠正，敢当基层保险公司发展的刚强铁汉。

　　七要涵养和气。和为贵，和为本，和为重。要像爱护自己的眼睛一样珍惜团结，自觉维护团结，发扬好团队精神；要心往一处想，劲往一处使，同吹一个号，同唱一个调；要胸怀坦荡，宽容大度，有容人之量，能虚心听取不同意见和批评；要找准位置，摆正关系，不斤斤计较，大事讲原则，小事讲风格，肯吃亏，能容忍，公正地、实事求是地看待别人和自己；工作中，要坚持多补台、多补缺、多补漏、多服务，确保工作高效运转；要学会化解各种矛盾和冲突，善于从团结的愿望出发，通过批评与自我批评，在新的基础上达到新的团结；要善于调动和发挥各方面的积极性和创造性，尊重每个人的个性，努力使大家心往一处想，劲往一处使，自觉保持上下和气、内外和气，使基层保险公司工作一切为“转调强”服务。

　　八要涵养清气。清气，就是清正廉洁之气。清，纯净而无混杂。正，正直而无邪。有清气，就是要清正清廉，就是要守身如玉、洁身自好，始终坚持廉洁从政，严于律己，安得退屈，不慕荣华，做到不义之财不要，不正之风不沾，忍得住清苦，耐得住清贫，守得住寂寞，保得住清廉；要防微杜渐，慎微杜渐，慎微慎初，管得住小节，把得住原则，抗得住诱惑，坚决抵制收钱送钱、跑官要官、吃喝玩乐、奢侈浪费的歪风。要有“出淤泥而不染”的荷花清气，有甘于清贫乐于奉献的思想，有艰苦朴素、量力而行的节俭精神，切实做到自重、自省、自警、自励，永做基层保险公司管理工作的苦行僧。九要涵养静气。静气指的是人们在立身行事过程中表现出来的冷静和理智心态。有静气，就是“泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬”，每临大事有静气，平时处世、遇事，镇定自若，沉着准确地应对一切；就是平心静气，稳健持重。只有站稳了脚跟，前进的步伐才会铿锵有力，从而达到“厚积而薄发”的境界。面对竞争的时代，要做到“内安于心，外安于目”，社会再变，灵魂不能浮躁；诱惑再多，步子不能乱套；任何时候，任何情况下，都保持一颗平常心，坚守自己的精神家园，以静气抑浊气，使基层保险公司管理工作永葆芝兰静气。

　　十要涵养才气。才气就是综合素质，就是一个人知识、能力和工作水平的体现。增加才气，惟有学习。首先要向书本学知，从学习中增长知识，努力克服“知不抵位，识不符职”，防止“知识透支”、“本领恐慌”。其次要勤于思考，透过现象抓住本质，透过变化认清规律，透过苗头把握趋势，从而把零星认识理成系统认识，把感性认识上升为理性认识。要在学习中思考，多思，勤思，善思，深思，要悉其内涵，悟其要义，觅其规律，吸其精华；要在工作中思考，关注上情、外情和下情，准确把握热点、难点和焦点，找准工作的结合点、兴奋点和着力点，提高工作的积极性、主动性和创造性。再次要学以致用。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践出真知。要把学与思、知与行结合起来，把学到的理论和知识充分运用到工作中，提高分析问题、解决问题的能力，增强工作的系统性、预见性和创造性。未雨绸缪，使基层保险公司管理工作掌握于帷幄之间，决胜于千里之外。

　　论修养，必须先养气。以上十“气”，涉及到基层保险公司管理工作者信念、品格、胸怀、意志、心态、涵养、精神、素质、能力、形象的方方面面。加强这十种“气”的修养，绝非朝夕之事。我们说贵在养气，就是要从一点一滴做起，从日常工作做起，通过不懈的努力，用济世利民的志气、浩然荡荡的正气、胸怀全局的大气、与人为善的和气、开拓创新的锐气、敢于担当的勇气、不卑不亢的骨气、廉洁自律的清气、能耐寂寞的静气、干事成事的才气构筑自己的精神世界。养成了这十种“气”，我们就有了厚积薄发的“底气”，就有了做人、做事的坚实基础，人格就会完善，品德就会高尚，思想境界就会“清气上升，浊气下降”，有效祛毒去邪，管理工作就会富有生气，公司事业就会富有生机。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。