我们知道,工伤保险的对象范围是在生产劳动过程中的劳动者。因为各个行业的职业危害难以预料,无处不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此正规企业都会为劳动者购买工伤保险。那么工伤保险缴费比例是怎样计算的?一年应该交多少钱呢?下面法律快车小编为您详细介绍相关的法律规定。
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一、工伤保险一年要交多少钱
1、缴费基数
(1)缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。
(2)工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
(3)职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。
2、缴费费率
(1)分类行业基准费率,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档,即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%,二类行业二档为职工工资总额的1.0%,二类行业三档为职工工资总额的1.5%;三类行业一档为职工工资总额的2.8%,三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时,按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。
(2)费率浮动,从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始,属于二、三类行业的用人单位缴费费率在分类行业基准费率标准的基础上进行浮动,浮动幅度根据用人单位一定时期内工伤保险基金支付的工伤保险待遇总额(含全部费用)与缴费总额的比例确定。
(3)缴费方式:每月10日前到地方税务局缴纳
二、工伤保险报销的比例怎么算
1、目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按景劳社[1997]5号规定:按费比例段报销:分别为95%、90%、80%和70%,差额部分由单位承担。
2、按《工伤保险条例》规定,用工单位一次性向工伤经办机构缴纳1—4级伤残职工的有关工伤保险费用,根据我市退休工残人员平均费用状况,暂定为103000元。
3、职业病退休工作病故后,按《工伤保险条例》享受相关待遇(2004年1月1日以前被鉴定为1—4级工伤的职工和退休人员,按景劳医[2006]4号文件精神执行,为社平工资的30个月)。
以上就是法律快车小编为您详细介绍的工伤保险缴费比例的法律规定的知识。我们可以知道工伤保险是企业必须为劳动者缴纳的,如果企业没有依法缴纳,劳动者是可以去相关部门诉讼的。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车律师。
责任编辑:楚雨荨