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老板工伤怎么赔偿
因工伤发生的下列费用，由老板支付：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止
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公司在员工试岗内未申报工伤险，可享有工伤险工资待遇吗？第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
南平律师
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老年人工作中受伤可否享受工伤待遇
已经依法领取退休金的老年人在工作中受伤的，一般不能享受工伤待遇。这种情况不属于工伤，当事人不能申请工伤认定和工伤赔偿，但
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六安2394名“老工伤”纳入统筹
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个人社保工伤险和商业服务工伤险的赔偿一样吗？按照工伤等级赔偿。1.工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔。2.用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。3.未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5.工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
保山律师
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宣化区481名“老工伤”纳入保险统筹
为切实解决企业参加工伤保险统筹前“老工伤”人员待遇偏低、新老工伤管理不统一的问题，宣化区将481名“
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我在15年前公司只帮我买了工伤险。有17个月。单工伤险算不算是保险年限跟公司没签劳动合同，工作中受伤如何申请工伤呢？1、按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。2、申请材料被审核并要接受工伤调查，核实工伤认定情况。3、经审查符合认定条件的，将在60日内接收工伤认定结论通知书。4、受理的事实清楚、权利义务明确的，会在15日内作出工伤认定的决定。5、社会保险行政部门在工伤认定决定作出之日起20日内，会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
广州律师
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企业申请办理工伤险工作人员跳开给企业某一人上工伤险造成安全事故，如何赔付社保中，如果事故是第三者造成，而且第三者有责任，是不能报销的。；个人购买社保只包含养老保险和医疗保险根据相关法律的规定，参加基本医疗保险的职工或者居民由于第三人的侵权行为造成伤病的，医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用，由医保基金按照国家规定支付。目前，有4类医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：1.应当从工伤保险基金中支付的；2.应当由第三人负担的；3.应当由公共卫生负担的；4.在境外就医的。故交通事故受伤的，应当由侵权人负担。不可报销的理由之一：政策中规定交通事故医疗费用医保不予报销是有合理性的，交通事故造成的损害一般都由侵权人予以赔偿，如果医保再支付这部分费用，受害人将会得到双重补偿，也降低了医保基金的支付和减少骗保的风险。
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公司买的是全公司的工伤险出了工伤个人能享受工伤险吗？可以按照工伤来主张赔偿。
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哥哥给父亲买了意外险。是不是只属于我兄弟？父亲意外死亡的赔偿金有孩子的份额。死亡赔偿金在死者配偶、父母、子女之间，按照他们与死者的亲属远近程度、对死者的经济依赖程度和共同生活的关联程度进行分配；如果死者没有父母、子女、配偶的则在死者的同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母之间按照上述原则进行分配。法律依据：《民法典》第一千一百八十一条被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
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你好麻烦问下校方责任险赔付比例是多少你好，一般情况下，主次责任的话，法院按照三七定责。
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父亲贷款时买的picc保险，前段时间心梗去世，保险公司有义务赔偿银行贷款吗你看下买的保险责任是否包含死亡责任。
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保险公司让我办出院才能报医药费用应该按照医生的医嘱处理才能。
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