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伤残保险待遇包括哪些？

法律快车官方整理
2019-02-05 07:10
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　　伤残保险待遇内容如下：

　　（一）伤残补助金

　　1、标准：一级24个月的本人工资二级22个月的本人工资三级20个月的本人工资四级18个月的本人工资

　　2、要求：（1）评定伤残等级后，停发医疗待遇。（2）致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。（3）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付

　　（二）伤残津贴

　　1、标准：一级本人工资的90%；二级本人工资的85%；三级本人工资的80%；四级本人工资的75%。

　　2、要求：（1）从工伤保险基金中按月支付；（2）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。（4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

　　（三）伤残补助金

　　1、标准：五级16个月的本人工资；六级14个月的本人工资。

　　2、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。

　　（四）伤残津贴

　　1、标准：五级本人工资的70%；六级本人工资的60%。

　　2、要求：（1）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；（2）难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（3）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　（五）工伤医疗补助金及伤残就业补助金

　　1、标准：五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

　　2、要求：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

　　（六）伤残补助金

　　1、标准：七级12个月的本人工资；八级10个月的本人工资；九级8个月的本人工资；十级6个月的本人工资。

　　2、要求：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付

　　（七）医疗补助金及伤残就业补助金

　　1、标准：七级、八级、九级、十级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

　　工伤补贴费

　　请问：现在申请劳动仲裁须要多长时间才能开庭解决工伤赔偿。补偿？

　　最佳答案：一般自受理之日起45天内作出裁决，具体时间由仲裁庭通知，一般45日结案，最长不超过60日。《工伤保险条例》第二十七条工伤职工停工留薪期满或者停工留薪期内工伤治愈的,用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当书面向区、县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

　　停工留薪期待遇

　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。一般是在45天内结案。

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