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人力资源公司代缴社保怎么收费

法律快车官方整理
2020-09-25 23:22
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　　人力资源公司，不单只是提供招聘和引进人才服务和承担专业技术资格认定和评审工作，其实还可以帮派遣人员办理社保和商业保险的。至于人力资源公司代缴社保怎么收费，以下法律快车小编就为您整理关于人力资源公司代缴社保怎么收费的相关资料，希望能帮到您。

　　一、人力资源公司代缴社保怎么收费

　　一般来说个人或者企业委托人力资源公司代缴社保，涉及需要收取的费用有两个，分别是社保费用（缴纳给社保局的）与社保代理公司收取的服务费。

　　社保费用：包括（单位与个人部份）社保费用。由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担；

　　服务费用：是由人力资源公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的。

　　在代缴社保的过程中，一般是社保费用是按每月缴纳的，而服务费用方面是按套餐收取，例如：按月、按季、按年这样收取。如果是企业委托人力资源公司代缴社保的话，服务费用是按月收取比较多，因为员工的数量，每月有变化，员工会离职，也会有新员工到来，所以按月收取是最为科学的。人力资源公司代缴社保的收费：按月50元、按季200元、按年600元每人这样收取。

　　二、社保费用需要多少钱

　　企业为员工办理社保是由单位每月先缴纳全额的社保费用，然后企业每月在员工的工资中扣除员工需要承担的个人社保部份费用。每个城市的企业职工社保费用都是不一样的。就以广州社保为例：

　　社保公式为：个人社保缴费额＝社会保险缴费基数＊社会保险缴费比例。

　　1、生育保险：单位缴费比例占0.85％，个人不缴费。

　　2、养老保险：单位缴费比例占14％，个人的缴费比例为8％。

　　3、医疗保险：单位缴费比例占5.5％，个人的缴费比例为2％。

　　4、失业保险：单位按缴费基数0.48％进行缴纳，个人按基数0.2％进行缴纳。

　　5、工伤保险：单位缴费比例占0.85％，一般个人不缴费。

　　三、法律咨询

　　网友：职工养老保险要交多少年？

　　律师：只要职工在退休之前缴纳社保养老保险满足15年，退休后职工就能每月领取养老金。

　　网友：我社保缴纳满15年，就可以领取养老金吗？

　　律师：领取养老金需要符合条件的，首先参保人领取养老金，是需要达到国家的法定退休年龄的，男职工是60周岁退休，女职工是50周岁退休，只有缴纳满足15年，且达到国家法定的退休年龄，才能够领取养老金。

　　以上就是法律快车小编为您编辑整理的关于人力资源公司代缴社保怎么收费的相关资料。对于人力资源公司代缴社保的费用，有了明确的价格，希望在缴费的过程中小编的资料可以帮到您。如果您还有其他问题的，欢迎咨询法律快车律师。

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