一男来我公司找普工工作，他通过简章以及我们的介绍决定去那家厂，双方也并达成收取100元培训费的事（内容：规定这100元培训费是只有在面试不合格或者在职连个月的情况下退，其他自身原因不去的一概不退）当时他说可以。后来面试回来却朗朗着不去了，要退钱。请问这说得过去吗？我该怎么捍卫公司的权利？

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