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养老保险领取金额怎么算，如何领取

法律快车官方整理

2020-09-26 20:32

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　　养老金是五险一金之中重要的组成部分，是中国特色社会主义社会保障制度中的重要一环。养老保险金的主要目的就在于保障职工和个人在年老无法工作时的资金保障，能够负担得起自己的老年生活。但是很多人还是会产生疑问，养老保险领取金额怎么算，如何领取？接下来法律快车小编将给您详细介绍。

　　一、养老保险领取金额怎么算，如何领取

　　1、对于养老保险领取金额的计算方式如下：基础养老金＋个人账户养老金；

　　（1）基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％　；

　　（2）本人指数化月平均缴费工资＝参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数（计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数）；

　　（3）个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数；

　　（4）病退人员的基础养老金＝上年省市职工平均工资＊20％＋95年底前推算存储额本息／120＋调节金）＊（1－提前年限＊2％）。

　　最后也建议大家，正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

　　2、养老保险领取条件

　　年满60周岁、未享受城镇职工养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

　　二、其他注意事项

　　1、职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300％的，以所在上年度社会平均工资的300％为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60％的，以所在省上年度社会平均工资的60％为缴费基数。

　　2、个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60％、80％、100％，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40％的档级。

　　用人单位都会在员工转正之后为其购买五险一金，其中就包括了养老保险，而养老保险金是由基础养老金和个人账户养老金共同组成，保障退休的老年人的基本生活需要。

　　三、法律咨询

　　网友：养老保险待遇的组成是什么？

　　律师：由两部分组成，分别是：1、基础养老金。目前中央确定的基础养老金标准为每人每月55元，地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，如北京市基础养老金标准为每人每月280元。2、个人账户养老金。个人缴费，集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助，地方政府对参保人的缴费补贴，全部计入个人账户。个人账户储存额参考央行一年期存款利率计息。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139，与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同。参保人死亡的，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。

　　既然养老保险金的主要目的就在于保障职工和个人在年老无法工作时的资金保障，能够负担得起自己的老年生活，那么它的存在就必将给我们的生活带来不可估量的影响。只有好好维护养老保险的存续，我们的老年生活才能有所保障。以上就是法律快车小编给您介绍的关于养老保险领取金额怎么算，如何领取的解答。

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