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自己交社保和公司交社保有什么区别

法律快车官方整理

2020-10-02 23:21

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　　对于社保的缴纳，相信大家都知道这是很重要的，一般来说我们在公司工作的时候，公司会为我们缴纳社保，这个社保的金额由我们和公司各占一定的比例，但对于那些自由职业者来说，往往是要自己缴纳社保，那么自己缴纳社保和公司缴纳社保有什么区别呢？接下来由法律快车小编为大家带来自己交社保和公司交社保有什么区别的详细知识，希望帮助到大家。

　　一、自己交社保和公司交社保有什么区别

　　首先，领取养老保险待遇年龄差别。城镇职工和自由职业者社保，男职工领取基本养老保险待遇的年龄因条件不同分为60、55、50周岁，女职工分为55、50、45周岁，城乡居民社会养老保险男女领取基本养老保险待遇的年龄均为60周岁；缴纳性质不同。城镇职工社保，是国家强制性的缴费，只要在上班，单位就必须为你缴五险；城乡居民社保和自由职业者社保，属于自愿参保，不强制缴纳；个人交社保从社会平均工资的60%一直到300%之前有几个缴费档次可供选择。如果选择较高的档次，需要缴纳的费用也会较高，最后缴纳的金额有可能高于或低于单位投保。如果是单位交社保，以北京为例，个人只需要承担8%，而公司需要缴纳的部分是20%。这样算下来进入个人账户的就是8%，个人缴费一般是20%，进入个人账户同样是8%，相对而言，个人交社保需要缴纳的费用较高，因为其中12%进入了社会统筹账户。

　　其次，国家也考虑到灵活就业人员缴纳社保不容易，也会给予灵活就业人员一定的优惠。比如，青岛市企业交纳养老保险的话，个人和企业共同负担，养老保险缴费比例是26%。而灵活就业人员参保，只需要交纳20%的养老保险。虽然缴费比例不一致，不过相对来讲，我们的退休待遇计算公式还是完全一致的。公司给你缴纳社保没有自己缴费高，原因是公司给交了基数低了，或者是按照你的工资缴纳的，你个人交费是选择最高档次缴费，所以才出现这样的问题。单位员工的退休年龄女性50岁，男性60岁，而灵活就业养老保险就不同了，灵活就业养老保险女性是55岁，比公司员工晚退休五年，所以建议你让公司给自己缴纳社保。