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辽宁海城如何完善失业保险管理体系?

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2019-03-06 13:45
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  鞍山海城市人力资源和社会保障局从五个方面入手,不断完善失业保险管理体系。

  一、狠抓失业保险扩面工作,做实失业保险个人缴费实名制。

  海城市就业局深入到各镇(区)、社区(村)企业,通过现场咨询、发放传单等方式,大力宣传失业保险相关政策,督促企业规范失业保险申报程序。

  为做实失业保险个人缴费实名制,首先,通过失业保险年检工作,对已经缴纳失业保险但没有到失业管理部门进行缴费信息申报的参保单位,督促其及时上报失业保险个人缴费信息;其次,积极与地税部门沟通,及时对失业保险收缴信息进行拷贝并进行数据处理,整理出已缴纳失业保险金尚未进行申报的参保单位,督促其尽快申报失业保险缴费信息。

  二、采取有效措施,加强失业保险基金管理。

  根据鞍山市人民政府《关于印发鞍山失业保险基金市级统筹管理办法的通知》文件精神,海城市失业保险基金实现了鞍山市级统筹。海城市取消失业保险基金财政专户,其征缴的失业保险基金缴入鞍山市失业保险基金财政专户。

  失业保险基金实行鞍山市级统筹后,海城市就业局采取多种有效措施,加强失业保险基金管理,大力推进失业保险的参保扩面和征缴工作,基金的保障能力显著增强。

  同时,海城市建立了失业保险待遇信息化管理系统,失业保险待遇实现了市、县联网,对失业保险待遇进行信息化管理,更加严密了失业保险金待遇的申领、审批程序,杜绝了部分人员重复享受待遇,保障了失业保险基金的合理使用。

  三、严格规范失业职工管理工作。

  就业局在落实《海城市失业人员管理暂行办法》的基础上,进一步规范了工作程序,建立了市、镇(区)、社区三级管理网络,实行失业人员实名制登记,及时掌握失业人员的各种动态情况。根据鞍山市《关于提高失业保险金标准的通知》(鞍人社发[2010]118号)文件精神,海城市及时调整了失业保险金发放标准,由原来的每人每月432元和378元两档,分别提高到每人每月520元和455元。

  四、完善失业统计分析体系,建立失业预警机制。

  海城市就业局通过建立健全劳动力市场供求分析、就业统计分析、失业人员分析三位一体的失业、就业综合分析体系。通过系统分析,全面掌握全市就业、失业状况,以便有针对性的制定预案、开展工作、解决问题。确定城镇登记失业率4.4%为失业警戒线,建立起应急预案,有效的控制了城镇失业率的增长。

  五、扎实推进援企稳岗工作。

  海城市就业局根据《关于受金融危机影响履行社会责任困难企业享受扶持政策有关问题的通知》(辽劳社发[2009]37号)文件精神,扎实开展援企稳岗工作。日前,已有19家困难企业上报了相关材料,就业局已进行了初审,等待上级部门进一步审核后再给予发放补贴。

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