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辞职申请书，交上去一个月可以走吗劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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辞职没有五险一金怎么办
辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止；二是由个人全额缴纳；三是如果到外地谋职可以办
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美网络安全高官辞职或与政府网站被黑有关
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请问辞职和离职一样吗，我们公司只有离职申请书，没有辞职申请书。根据我国劳动法的有关规定，劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者可以随时离职，但需要书面通知该单位；如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。
汕尾律师
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辞职后社保怎么转移
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劳动法辞职指南
《劳动法》对于辞职的规定有哪些?辞退手续如何规定?如有争议，如何提请劳动仲裁?下文法律快车小编为您详
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我4月份提交辞职申请书，她们说之前的辞职申请书作废，这怎么办怎样办理离职手续？一、离职程序1、员工辞职（1）试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资；（2）正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。二、转出人事关系1、转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系。2、转出养老保险、医疗保险、住房公积金。四、关于社保手续：由员工持《养老保险手册》直接到社会劳动保险公司的职工流动窗口办理缴费手续，凡是未达到国家法定退休年龄的职工均可办理社保，不受年龄限制。
沈阳律师
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要求我自己写个辞职申请书，这个没有签名的辞职申请书有效么？辞职申请书内容只有姓名出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。2严重违反用人单位的规章制度的。3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。5因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。6被依法追究刑事责任的。7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
阿坝州律师
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我想辞职但又合同未满请问我该怎么办提前30日以书面的形式。
林传雄律师
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辞职申请书给我们主管批了，在他走的那天主管叫我把我交那辞职申请书拿给老板，请问下我那辞职申请书还有效吗？你好，有效，期满自然解除劳动合同，协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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想问一下民法典是否对物业装修垃圾清运费的差价收费有规定吗？民法典中对垃圾清运费没有明确的规定。但是垃圾清运费可以在物业服务合同中体现，民法典规定，物业服务公司应该与业主签订物业服务合同，而物业费是否包括垃圾处理费，要看物业合同是否有约定，如果没有约定的，一般不包括垃圾处理费。
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