拓展阅读
年普法人次15亿+
相关知识推荐
-
用户试用协议
用户试用协议甲方：_________乙方：_________就_________用户试用事宜，甲乙双
劳动合同人看过
-
找到了一份新工作。第一天的工作只是一份试用协议和一份保密协议。你能直说吗？因为试用协议说这是一个月前的事，但是没有正式的合同。试用期被证明不符合录用条件的，公司可以直接解除劳动合同无需提前通知，违反公司制度的也可以被辞退，试用期被辞退没有补偿，除非你能拿出你不符合上述情况的证明，这样的话公司算是违反劳动合同法解除合同赔偿你违约金，正常公司肯定是有的试用期是在合同期限内的，劳动者达不到岗位要求或者考核不合格的，公司可以提前一个月通知并且支付一个月经济补偿金（半年内解除劳动关系补偿金是半个月工资），但是这些是在是试用期结束后已经转正的。试用期不合符录用条件的无需提前通知，员工试用期离职提前三天通知单位。
辽源律师
人看过
327人咨询过
去咨询 -
可以单独约定《试用协议》吗？
核心提示：可以单独约定《试用协议》吗？劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因
劳动法人看过
-
试用期间的用工协议和转正后的合同有区别吗劳动合同法规定：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；（3）三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。（4）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（5）以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。（6）试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。（7）劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（8）在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
兰州律师
人看过
397人咨询过
去咨询 -
我你好，我想知道，在试用期间签订试用协议合同有法律效用吗一、试用期内，你提出解除劳动关系，应该提前3天提出；二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由，可以书面提出解除后，可以立即离职；三、相关法律依据：；《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同现行《劳动法》规定试用期可以随时解除；第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
韶关律师
人看过
369人咨询过
去咨询 -
公司没签劳动合同但签了保密协议和工作协议保密协议和工作协议中有提到我要为公司工作到15年的年底 请问这个保密协议和工作协议有法律效果吗？仲裁时间要多长啊其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
承德律师
人看过
114人咨询过
去咨询 -
员工试用协议你好，应当三天即可
怀向阳律师
人看过
274610人咨询过
去咨询 -
产品试用合同如实写清楚，约定双方的权利义务，双方盖章就行了。
易德祥律师
人看过
123028人咨询过
去咨询 -
场地租赁合同无效的情形
场地租赁合同无效的情形有：场地租赁合同的当事人无民事行为能力；合同双方恶意串通，损害他人合法权益的；
合同范本人看过
-
产品试用合同委托律师书写
邢一峰律师
人看过
2771人咨询过
去咨询 -
承揽合同谁有任意解除权
承揽合同定作人有任意解除权。承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合
合同范本人看过
-
劳动合同与试用合同,试用合同劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但劳动合同期限少于三个月的不得约定试用期；且试用期内如员工不合格，公司解除合同也应当按员工实际工作日向员工足额支付工资。所以
房广游律师
人看过 -
我想问一下租车公司乱扣费怎么办针对乱扣费问题可以拨打消费者热线12315来投诉，解决不了可以根据租车合同去法院起诉的，这个如果确实是霸王条款可以主张取消的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第一百八十三条因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。第一千一百六十八条二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
兴安盟律师
人看过 -
店铺转让合同订立可能遇到哪些问题
店铺转让合同订立可能遇到以下问题：1、店铺产权问题，在接手时，由于房屋产权的归属不同，其法律效果也有
合同范本人看过
-
职业学校退学费只退一半怎么办？可以通过诉讼解决
南宁律师
人看过 -
商铺租赁合同
商铺租赁合同一般都需要有以下内容：1、合同当事人的身份信息；2、商铺的位置、面积等基本情况；3、租金
合同范本人看过
-
签订了司法调解协议，请问在什么情况下可以撤销？符合我国法律所规定的法定撤销事由的可以撤销。下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。法律依据：《民法典》第一百四十七条：基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条：一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
北京律师
人看过 -
供货意向书合同模板
供货意向书合同模板需要有的内容是：合同首部需要写明双方当事人之间的关系与基本信息，如姓名、名称、身份
合同范本人看过
-
我向信贷中介借钱。因为银行回电时回答了一个错误的问题，我已经签了合同。我不希望这份贷款合同生效吗？借款合同生效要件：1、双方之间借贷是通过支付现金的方式进行的，那么在借款人实际收到了借款之后，借款合同才能生效。2、当事人之间如果通过微信、支付宝转账，或者通过手机银行转账给对方，那么在转账的资金顺利达到借款人相应的接收账户时，该借款合同才能实际生效。3、以票据形式来借钱的情况，在借款人借款人依法取得票据上面相应权利的那一刻起，借款合同才会生效。法律依据：《民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。《民法典》第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
广州律师
人看过 -
个人承包合同书模板
个人承包合同书模板应该有的内容是：1、承包土地的面积、位置；2、土地用途及承包形式；3、土地的承包经
合同范本人看过
-
乳山退购房交的定金需要哪些条件你好，具体需要匹配合同约定确定
青岛法律问答顾问律师
人看过 -
在培训机构交了16800培训费但是培训完一个月了没通知我考证能要求退培训费吗你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
殷万亮律师
人看过 -
给中介交了定金 房东在外地还没来的签合同，还没入住可以退订金吗法律分析：没签合同就可以退。但也存在房东不承认的情况。如果定金是在中介公司交的话有两种情况：如果你是单纯的交给中介公司的诚意金是可以退的，如果是由第三方交给房东
汕尾法律问答顾问律师
人看过 -
转转租号打着被强制下线然后隔离7天需要赔钱嘛隔离期间房租到期可协商减免租金或解约。因受疫情影响，确实不能继续履行合同的，要及时通知对方，以减轻可能造成的损失，并在合理期限内提供相关证明材料；租赁中介企业应
昆明法律问答顾问律师
人看过
加载中