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公司不给交公积金犯法吗

法律快车官方整理
2020-10-01 23:01
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  我们都知道,按照我国法律规定,公司必须给员工缴纳社保;对于公积金却不清楚是否必须缴纳;那么为了让大家能够详细了解公司不给交公积金犯法吗的相关法律问题,下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。

  一、公司不给交公积金犯法吗

  根据《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

  简单点说,就是我们职工在单位工作,单位不仅要给职工缴纳社保而且还要缴纳住房公积金。如果像这位网友提出的疑问,公司只缴纳社保,不缴纳住房公积金,是违反住房公积金管理条例的相关规定,会受到相应的处罚。

公司不给交公积金犯法吗

  二、用人单位不缴纳公积金的法律责任

  根据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。根据第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

  其次,实际上企业单位都知道有这样的规定,但是依然不给职工缴纳住房公积金。不是他们有多厉害,是因为咱们职工为了能在公司继续工作下去,往往我们职工会选择要缴纳社保,不缴纳住房公积金也可以工作。换句话说,如果我们企业职工不想在公司继续工作,为此我们职工可以准备相关材料,申请劳动仲裁

  三、如果公司不缴纳公积金,职工怎么维权

  1.维护渠道:这属于公积金争议案件,员工必须去公积金管理单位投诉或者举报,其他部门是不受理这种案件的。

  2.维权材料:员工在维护自己权益时,一定要懂得取证,比如:能证明和企业的劳动关系的一切材料,比如工资单、工牌等。必要时还可以采取录音措施。

  以上就是法律快车小编为大家整理的“公司不给交公积金犯法吗”的相关内容,通过上述内容我们可以知道单位给你办理公积金后,单位要缴纳一部分,职工也需要缴纳一部分。若还遇到其它问题,欢迎上法律快车的法律平台,咨询专业的律师。

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