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住房公积金比例怎么算

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2021-04-06 08:13

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　　住房公积金属于五险一金的一种，一般用人单位会将公积金作为员工福利，当然用人单位只是为员工缴存一定比例，剩下的比例仍然由员工自己缴存，那么员工和用人单位的缴存比例是多少，下面就由法律快车小编为您介绍住房公积金比例怎么算。

　　一、住房公积金比例怎么算

　　单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

住房公积金比例怎么算

　　二、住房公积金缴存的程序是怎样的

　　1、登记填报对象

　　填报对象为中华人民共和国境内的所有国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工。

　　2、登记填报内容

　　办理缴存登记的单位应在《住房公积金登记表》和《住房公积金职工缴存清册》中如实、准确地填写以下内容：

　　(1)单位情况：包括单位名称、地址、经办部门、联系人、联系电话、邮政编码、职工人数、汇缴人数、工资总额、汇缴总额、发薪开户银行、发薪户账号、发薪日、单位性质代码等。

　　(2)职工情况：包括姓名、身份证号码、上年月平均工资额、月应缴存额(单位、个人月缴存额)等。(3)承办银行情况：包括经办网点、地址、联系人、联系电话、登记表编号、银行代码、网点代码、系统单位代码、住房公积金账号等。

　　3、登记填报程序

　　(1)单位向住房公积金管理中心领取《住房公积金登记表》和《住房公积金职工缴存清册》。

　　(2)单位按照新《条例》第十六、十七、十八条的规定，确定本年度建立住房公积金的职工范围、工资基数及缴存金额。

　　(3)单位将填妥的《住房公积金登记表》、《住房公积金职工缴存清册》送交住房公积金管理中心审核。

　　(4)住房公积金管理中心对单位送达的《住房公积金登记表》、《住房公积金职工缴存清册》进行审查，审核缴存职工范围、缴存比例、工资基数、月缴存额等基本情况。确认单位在住房公积金管理中心的单位编号(或单位账号)，填写各代码标识后，交由单位到受委托银行办理职工个人住房公积金账户的设立。

　　(5)受委托银行依据单位送达的经审核后的《住房公积金登记表》、《住房公积金职工缴存清册》，为缴存住房公积金的职工设立住房公积金个人账户。

　　另外根据条例规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

　　三、住房公积金缴存的内容有哪些

　　住房公积金缴存的主要包括住房公积金缴存登记、开户登记、账户设立、变动转移、比例核定、守E缴办理、缓缴程序、利息计算、缴存凭证、列支渠道、登记清理、时限规定等内容。住房公积金缴存是建立住房公积金制度的起点，是住房公积金管理的重要内容和关键环节，是提取、使用和监督的基础，其管理涉及职工个人、职工单位、受委托银行和住房公积金管理中心等。

　　综上所述，住房公积金的缴存比例由用人单位和个人自己在国家规定的缴存比例中自由确定，但是个人的缴存比例需要大于等于用人单位的缴存比例。以上就是法律快车小编为您整理的住房公积金比例怎么算内容。希望对您有所帮助。

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