国家法定多少岁属于童工
本文详细解读了童工和未成年工的法律定义及保护措施。根据法律，未满十六周岁的用工被视为童工，公司必须避免使用。未成年工也享有特殊保护，用人单位需根据其健康状况安排合适的劳动。
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家长收孩子压岁钱是否犯法
本文将为您解析家长收孩子压岁钱是否犯法，以及压岁钱的法律定性。我们将从《民法典》出发，深入探讨不同年龄段孩子在压岁钱支配上的权利与义务。
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法律对年假是如何规定的
法律对年假规定包括劳动者在用人单位连续工作1年以上的享受带薪年休假、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入等。职工年休假由单位根据生产、工作的具体情况等原因统筹安排。
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未满周岁的孩子父母离婚法院会把孩子判给谁
未满周岁的孩子父母离婚法院一般会把孩子判母亲，因为不满两周岁的子女可以由母亲直接抚养，如果孩子已经年满两周岁且父母对抚养权没有协商一致，可以由法院判决给最有利于未成年子女成长的一方。
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孩子学校被打伤怎么解决
孩子在学校被打伤的解决方式是：父母可以代表孩子去人民法院提起诉讼；要求对方赔偿医疗、营养、护理等费用。孩子在学校被同学打伤的，一般是由打人的同学承担侵权责任，如果学校没有尽到管理义务的，应当承担补充责任。
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未成年保护法规定了几种保护措施
未成年保护法规定了六种保护措施，具体包括人身权益保护、教育权益保护、财产权益保护等。保障未成年合法权益的六道防线包括家庭保护、学校保护、社会保护以及网络保护等。
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未成年人保护法的重点内容是什么
未成年人保护法的重点内容是主要有保护未成人的身心健康，保障未成年人的合法权益，然后具体的保护种类是包括有相应的家庭保护、学校保护、社会保护和司法保护四个方面。
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不给小孩生活费怎么办
不给小孩生活费的处理是找对方进行协商，要求对方及时的支付生活费，如果还是不给的，则可以向法院进行起诉，法院会根据实际的情况进行判决，如果是判决后还不给的，则可以申请强制执行对方的财产。
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童工有哪些法律规定
童工的法律规定包括了《劳动法》和《未成年人保护法》。雇佣童工会受到的处罚是使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工是会处六百到一千二的罚款，如果情节严重是会被吊销营业执照。
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童工非法使用的后果是什么
童工非法使用的后果是有权责令将童工送回原居住地，如果情节严重是会吊销营业执照、承担刑事责任和罚款的。雇佣童工会受到的处罚是每使用一名童工，处六百到一千二的罚款。
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