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下岗女性病退要什么条件

法律快车官方整理
2021-09-19 07:19
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　　病退就是说没有到退休年龄，但是却生了不能工作的病，这个时候是可以办理病退的。但是并不是说生病就可以办理退休，是需要符合一些条件的才可以办理。下岗女性办理病退也必须要达到一定的条件，下面请法律快车小编给我们详细介绍下下岗女性病退要什么条件。

　　一、下岗女性病退要什么条件

　　以前病退的条件很简单：根据国家相关政策：第一、男年满50周岁，女年满45周岁。第二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。第三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

下岗女性病退要什么条件

　　二、企业职工申请病退鉴定应符合条件

　　养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

　　三、下岗职工提前病退条件

　　（一）特殊工种岗位的企业职工

　　也就是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，只要满足：

　　1、在国有企事业单位；

　　2、从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年，井下和高温工作累计满9年，其他有害身体健康工作的累计满8年，就能够申请提前退休。

　　（二）病退和退职人员

　　对于病退，必须是因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，才能申请提前退休。

　　个人需要提供：《因病、非因工致残提前退休（职）申请书》和《职工因病、非因工伤劳动能力丧失程度鉴定结论通知单》。

　　（三）困难国有企业军转干部

　　包括办理提前退休时所在国有企业生产经营困难的军转干部和2000年12月31日以前转业到企业的生活困难的军转干部。

　　以上就是法律快车小编针对下岗女性病退要什么条件的详细介绍。如果下岗女性真的出现了不能工作的疾病，那么就可以申请病退，病退之后工资肯定会减少，只有到了真正退休的年纪才可以开正常的退休工资。如果还有其他问题，也可以咨询法律快车的律师。

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