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公司破产员工有补偿吗

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2021-06-21 18:34

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　　对一些公司来讲，如果出现破产的情况，势必会影响到未来的发展，建议要提前做好准备工作，做好员工的安置，给予一定的经济赔偿。那么公司破产员工有补偿吗？下面法律快车小编给大家具体介绍一下相关的知识。

　　一、公司破产员工有补偿吗

　　公司破产员工有补偿。

　　如果一个员工没有工作满一年，也没有工作满六个月，他的补偿金额按半个月的工资计算。超过了六个月，但是没有一年的也是按一个月的工资计算。如果一个员工工作年满一年了就给他一个月的补偿金，这一个月的补偿金也就是他一个月的工资。如果一个员工做满了十年，那么就给他十个月的补偿金。这十个月的补偿金也就相当于十个月的工资。

　　一个公司破产了，当务之急应该是偿还破产的费用。当偿还完破产的费用之后，再给员工进行补偿。对员工进行补偿，也是要按照一定的支付顺序的。首先还清员工的工资，医疗补助，伤残补助。在支付养老保险，医疗保险。

公司破产员工有补偿吗

　　二、公司破产欠款怎么办

　　根据最高人民法院1991年11月17日以法(经)发〔1991〕35号发布的《关于贯彻执行<中华人民共和国企业破产法(试行)>若干问题的意见》的规定，破产企业的抵押物或者其他担保物的价款，不足其所担保的债务数额的，其差额应列入破产债权。计息的破产债权，计算到破产宣告之日止。破产宣告时破产企业未到期的债权，以到期债权列入破产财产，但是应当减去未到期的利息及其他损失。确实无法收回的破产企业的财产，不列为破产财产进行分配。