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年普法人次15亿+
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股东大会决议通过就生效吗
股东大会更多的是收集各位股东意见，在重大决议时进行投票表决，股东大会决议结果受各大股东影响。那么，股
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我公司是有限责任公司，修改公司章程需要增加执行董事的职权。 持有股份率在51%以上的股东或第一股东对股东大会决议有否决权。公司章程修改流程：1、由公司董事会修改公司章程的决议提出章程修改草案。2、股东会对章程修改条款进行表决。有限责任公司修改公司章程，须经代表三分之二以上表决权的股东通过；股份有限公司修改章程,须经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。3、公司章程的修改涉及需要审批的事项时，报政府主管机关批准。如股份有限公司为注册资本而发行新股时，必须向国务院授权的部门梦呓者省级人民政府申请批准；属于向社会公开募集的，须经国务院证券管理部门批准。4、公司章程的修改涉及需要登记事项的，报公司登记机关核准，办理变更登记；未涉及登记事项，送公司登记机关备案。5、公司章程的修改涉及需要公告事项的，应依法进行公告。如公司发行新股募足股款后，必须依法定或公司章程规定的方式进行公告。
青岛律师
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股东大会决议谁签字
股东大会的决议一般需由出席会议的股东签字。且如果是一般事项的，需经出席会议的股东过半数通过；如果是修改公司章程等重大事项
公司法人看过
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股权转让需要全体股东签署股东大会决议吗？股东转让出资只能基于自愿，不能强迫股东转让其出资。股东与是否有劳动关系没有关系，股东主体消亡，其权利应由其继承人继承。公司法72条：第七十二条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。上面可看到我国公司法巳明确规定如何转让，但公司章程可对转让有所规定，即有所限制，这个限制不能超越公司法的本身的规定，这也是国际惯例。另外，各国公司法对股权转让的规定也略有区别，如日本规定在公司设立登记前不得转让股份和禁止可能会导致垄断的股份转让等；荷兰规定某些记名股票只能转让绐荷兰人；我国台湾规定在公司设立1年内，发起人股份不得转让。部份国家还规定股权转让要经公司（或董事会）同意，而公司只有理由充分才能拒绝转让，同时解说这种限制不可过于严格，以免造成转让的不可能或极度困难。
贵港律师
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公司股东大会决议的法律后果由谁承担
01:03
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请问有限责任公司的股东大会决议有什么权限如果是签租房合同时，承租人要求看房产证原件是合法合理的，出租人可以当场给承租人看原件，但租房之后承租人再要原件，出租人有权拒绝。如果承租人是租房子办企业，需要房产证原件办理执照等，出租人可以和承租人一起带房产证去办，但绝对不能轻易交给承租人自己带走。如果工商局要房产证的复印件，也要注意只给承租人一张，且要在复印件上注明用于租房人xxx办理工商执照用，限定某年某月某日前有效，以防承租人把房产证复印件另做他用，给出租人带来麻烦。
西宁律师
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对于有限责任公司决议解散时，部分股东无法出席股东会议的能否委托其他股东行使表决权，比如说一个股东同时代理数名股东出席会议？股权转让后公司分红：需要分以下两种情况：一种情况是股权转让前公司股利分配方案已经股东会表决通过，另一种情况是股权转让前公司股利分配方案还没有经过股东会表决，或者股东会表决不通过。在前一种情况下转让股权的原股东对于公司股东会已经表决分配但还没有支付给自己的股利享有请求权，后一种情况下已经转让股权的原股东无权请求公司分红。如果转让股东与受让股东已经对转让之前未分红利有约定的，应当尊重当事人的约定。
昌都律师
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股东大会决议签字后，又反悔，不行。
韦云律师
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股东大会决议你好，看公司章程相关规定，股东会可以依法决议而不是随意决议。
田洪涛律师
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总公司分包给分公司是否合法
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企业股东大会决议具体要看你的公司是股份有限公司还是有限公司。如果是有限公司，则按《公司法》第四十四条规定：股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会
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2024年破产清算先赔付谁关于企业破产清算时债务的清偿次序问题，公司一般会按照法律规定的顺序进行操作。通常的做法是先处理破产相关的费用及共益债务，接着考虑职工的工资等费用支付和税费的缴纳，最后才是普通债权的清偿。此过程中需考虑债权人利益的保护和破产程序的效率。
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成都律师
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分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与
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我和公司承担连带责任，如何赔偿法律分析：未经法院审判的案件，连带责任人直接依据合同协议承担了连带责任的，可以向法院起诉行使追偿权；经法院审判的案件，连带责任人根据生效裁判文书承担了连带责任的，如果生效裁判文书已经明确连带责任人承担责任后，可向主债务人或其他连带责任人行使追偿权，并载明了各连带责任人责任份额的，则该连带责任人无须另行诉讼，可以直接向人民法院申请执行立案；如判决文书没有明确各连带责任人应承担的份额，则需另行起诉行使追偿权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
沈阳律师
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如何向企业公司投诉？投诉公司过程如下：1、劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向工作地的劳动保障监察大队投诉；2、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话；3、提供本人身份证件；4、劳动关系的材料证明；5、与投诉有关的证据。：《劳动保障监察条例》第九条法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。劳动保障行政部门不予受理的情况有哪些1、举报人举报的事项属于劳动争议的；2、举报人已就同一事实和请求向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼的；3、举报投诉的违法行为已终了2年以上的。
宿迁律师
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张守成律师
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林智敏律师
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本人在江西南昌要起诉陕西西安的一家企业，需要在那里的法院诉讼起诉不属于本地的公司，首先需要依据民诉法及其相关司法解释确定有管辖权的法院，然后当事人准备齐诉讼材料后去有管辖权的法院办理起诉手续。
景德镇法律问答顾问律师
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