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我是浙江一家企业的分公司，在上海注册。具有总公司的资质。在上海承担各种项目。但现在甲方突然提出该分公司的营业执照没有经营范围。请问外国企业的分支机构能否利用其总部的业务范围和资质，以分支机构的名义在上1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法，超过一个月未签订劳动合同属于违法。2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的，劳动合同法有明确处罚规定：用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月后第第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。3、未满16周岁的才属于童工，用人单位（除艺术类特殊单位外）使用未满16周岁的童工属于违法。已满16周岁未满18周岁的属于未成年工。中华人民共和国社会保险法第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
和田律师
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松原律师
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总公司具有危化品运输资质，总公司有代表总公司签订合同的委托授权书给分公司，分公司可否对外签订运输合同根据我国合同法以及实践中的情况来看，运输合同其特征有：运输合同是有偿的、双务的合同；运输合同的客体是指承运人将一定的货物或旅客到约定的地点的运输行为；运输合同大多是格式条款合同。
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