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渭南律师
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琼中县律师
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自贡律师
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现在公司以效益不佳裁员，于2012年8月22日口头通知我裁员。请问的我该何时离职，裁员补偿应该怎么算根据《劳动合同法》的规定，第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的。如果超出了一个月，则须向你朋友支付双倍工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
自贡律师
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公司大批裁员这个怎么说呢，依法不是自己辞职是协商解除合同，如果马上走补偿金对的，未提前30天通知的才有代通金一个月。
周雪峰律师
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公司倒闭裁员孕妇,关于公司裁员变更劳动合同不能协商一直单位解除要给补偿，建议委托律师处理。 满意请按采纳
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我是一家公司的挂名法人，我却被起诉了怎么办，没有参与过公司任何经营，也没告知注销时候清算什么的积极准备证据材料应诉，我是济宁专职公司事务律师
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