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公司大批裁员

其他 2016-08-30 17:25 人浏览
共1位律师解答
  • 这个怎么说呢，依法不是自己辞职是协商解除合同，如果马上走补偿金对的，未提前30天通知的才有代通金一个月。
    【追问】周律师 ， 忘说了，我们公司是上市公司， 目前上半年的财报出来还是盈利的，他们现在应该算是非法裁员吧，就算是协商解除劳动合同的话，是不是应该也是加到2倍的赔偿了呢？
    【回答】是否盈利没有关系，如果是经过劳动局备案的裁员是可以的，补偿也是N，未提前30天让走人的再加1.
    周雪峰律师

    周雪峰律师

    2016-08-30 17:25
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