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国有独资公司包括哪些
国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资
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国有企业改制为国有独资公司或国有绝对控股企业的职工有没有安置费或补偿金？应当有经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
神农架林区律师
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公司法对国有独资公司的特别规定是什么
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国有独资公司在何种情况下不予宣告破产？
由于国有独资公司是国家授权投资的机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司，只有一个股东，因此
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浅谈国有独资公司的资产转让问题
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公司由国有控股改制为私人控股，国有员工该如何处理，能有补偿吗拖欠工资，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%——100%向劳动者加付赔偿金。《劳动法》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
荆州律师
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国有独资公司监事会
国有独资公司监事会的成员人数是不得少于五人，其中职工代表比例不少于三分之一，由公司职工代表大会选举产生。而其他的监事会成
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国有独资公司董事会任期
国有独资公司是我国有限责任公司的一种特殊类型，所谓国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民
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你好，国有独资的全资子公司（非自然人投资或控股的法人独资）属于国企吗公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产承担责任。我国公司法人的特点在于：由出资人或股东以法律行为设立；以营利为目的；设立人不限，可以是国有财产授权投资或经营单位、其他类型法人及个人；其规范依据，特殊的主要为《公司法》等。
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我们是2008年企业改制成立的有限责任公司的股东(企业改制时我们就已经退休了)企业改制后效益一直很好。合法吗？1，增加股东：将自己的股权转让给其他人；增资的同时，增加其他股东即可。2，变更法定代表人，增加完股东后，有限公司存在了股东会。公司法规定：执行董事、经理、董事长可以担任法定代表人。根据公司章程的规定：由股东会、董事会任免执行董事、经理、董事长即可。
韶关律师
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国有独资公司应当是董事长
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国有独资公司,国有独资公司具体可以咨询国资委
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总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总
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国有独资公司应当整体划转当地国资委，与建设局脱钩。一般情况下是合法的。
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业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地
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分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人
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没有给我发票收据。我的律师收了律师费，没有给我发票收据法律分析：1、如果你交纳了律师费，律师事务所就应该给你出具发票，如果不出具，其行为是违法的，如果一旦发生纠纷，你的合法权益不一定得到保障。2、你可以索要，如果不给，你可以向当地律师协会投诉。法律依据：《中华人民共和国发票管理办法》第六条对违反发票管理法规的行为，任何单位和个人可以举报。税务机关应当为检举人保密，并酌情给予奖励。
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分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与
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三人合伙做生意。该怎么办？法律分析：三个人合伙做生意,对于股权的分配是特别重要的。一般情况下,进行合伙的合伙人可以采用实物出资技术出资或者是采用金钱出资。股权正常为百分百三个人合伙的话,可以采用30%,30%和40%。的方式来进行分配。或者是采用33%,33%和34%的方式来进行分配。但是必须要一个人作为管理者。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第十七条合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定,需要办理财产权转移手续的,应当依2法办理。
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与人合伙开店，该怎么办合伙人纠纷的处理方法如下：1、协商和解，合伙当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷；2、调解，合伙当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解；3、仲裁，合伙当事如果协商不成，不愿调解的，可根据合伙中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；4、诉讼，如果合伙中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合伙当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。起诉的条件是什么1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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你好，我的名下被别人异地注册公司，如何起诉你好 请问下具体情况如何的
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公司发表了公益文章，引用了一张图片，去年被起诉您好，可以沟通，具体详聊
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员工如果跟公司有纠纷，是否可以起诉公司 2、有什么点可以作为依据呢（目前的话可能存在未签署劳动合同的情况）你好这个是可以去帮助你
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我们公司被法院起诉了，我是法人，法院会不会冻结我个人名下的财？1具体是因为什么纠纷被起诉呢？
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