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虚假出资刑事判决
虚假出资是指公司发起人、股东并未交付货币、实物或未转移财产所有权，而与代收股款的银行串通，由银行出具
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提交的工伤认定数据未在期限内得到确认，另一方提交虚假信息属于何种行为？如何判断？申请材料1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载）；2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件；4、根据不同伤害情形，另需分别提供（1）属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门或者人民法院出具的证明材料；（2）属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交用人单位出具的因工外出证明材料；其中发生事故下落不明的还需提交相关部门出具的下落不明证明材料；（3）属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关出具的相关法律文书；（4）属于从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料；（5）属于因战、因公负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及本市工伤保险定点医疗机构出具的旧伤复发诊断证明材料；（6）委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明；（7）其他特殊情况需提交的证明材料。
丽江律师
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虚假出资的举证责任是怎样的
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什么是虚假出资
什么是虚假出资?什么是抽逃注册资金的行为？虚假出资是指公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实
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虚假出资的刑事责任探讨
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经审理发现公司存在虚假股东及虚假出资问题，是否增加诉讼请求，如何书写股东代表诉讼，是指在公司的利益受到公司机关成员的损害而公司不能或怠于起诉追究其责任时，具备法定资格的股东为了公司的利益不受侵害，依据法定程序代表公司提起的诉讼。由于股东所享有的诉讼权利来源于公司，并非代表自己而是代表公司以强制行使公司的权利，因而称为派生诉讼（代表诉讼）。股东代表诉讼起诉的目的是维护公司利益，胜诉之所得也归公司。
文山州律师
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公司虚假出资的表现形式以及法律责任
公司虚假出资的表现形式有以虚假的实物投资手续骗取验资报告进行注册；以无实际现金或高于实际现金的虚假银行进账单、对账单骗取
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什么是虚假出资
随着我国社会进步，在生活中我们都会进行一些投资的行为，那么就会涉及到资金问题，关于虚假出资相信大家都
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企业注册是否属于虚假出资、虚假注册或抽逃资金？股东出资，在签订出资协议的注意事项：(1)要审查股东资格。由于全体股东要对发起设立公司的行为承担连带责任，所以一定要审查好股东的资格，包括股东的人品、能力、家庭情况、资产情况、有无对外大额债务等。并且对股东的身份证明最好进行备份。(2)要明确出资额及出资方式。根据《公司法》的相关规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。而且，全部股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。所以，一定要明确股东的出资方式和金额。如涉及以土地使用权及房产作为出资方式，出让方应当保证所拥有的土地使用权及房屋所有权均系经合法方式取得，并合法拥有，可以被依法自由转让。(3)要明确约定出资的时间及财产权的转移手续等问题。由于现在时常会出现股东出资不实或拖延出资的情况，所以，在签订出资协议时，要明确约定出资的时间，因为股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。以及要明确约定货币出资、非货币财产出资的财产权的转移问题，如股东以货币出资的，应将货币出资足额存入公司在银行开设的账户;若以非货币财产出资的，则应当依法办理其财产权的转移手续。需要办理所有权或使用权转让登记手续的依法办理登记手续。并且股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。(4)明确股东的出资责任。股东的出资责任包括出资违约责任和资本充实责任。
铜川律师
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企业注册是否属于虚假出资、虚假注册或抽逃资金？首先，虚假出资罪只适用于依法实行注册资本实缴登记制的公司。根据《刑法》第一百五十九条【虚假出资、抽逃出资罪】公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
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虚假、抽逃出资追诉时效如何认定？不予立案的理由肯定是不对的，犯罪事实一直存在不存在过期，但是这种案件很难立案，认定起来困难，除非领导要找人麻烦否则不会立案的，你为啥要立案，股东间有纠纷？
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员工如果跟公司有纠纷，是否可以起诉公司 2、有什么点可以作为依据呢（目前的话可能存在未签署劳动合同的情况）你好这个是可以去帮助你
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