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公司股东会议事规则注意事项
（一）规章概述股东会由全体股东组成，是公司的权力机构。其基本职权有：1.决定公司的经营方向和投资计划
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我２００５年１月１日签了合同合同，是到２００６年年末完毕的，那时候签署的合同违约金为１００００元，并且以月为企业，一月下降．如今，企业再２００５年年末推行薪资改革创新，并且于２００６年１月１日刚开始执1、合同是你的重要证据，除此之外，建议最好在起诉之前保存好其他证明对方违约的证据；2、确定管辖法院，合同有约定的从约定，涉及不动产的在不动产所在地，除此之外被告所在地法院原则上为管辖法院；3、拟好起诉状，带好相关证据复印件和诉讼费到管辖法院立案，等待开庭。如果对方有逃避债务的嫌疑，你可以在立案时采取诉讼保全；4、在规定的时间到法院开庭，如若一方对一审判决不服，可以打中级法院上诉。当然整个过程中，你都可以视情况和对方调解。以上为大体的流程，供你参考，根据个案情况会有所调整。
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公司股东会决议的效力是什么
股东会决议的效力存在四种情况：股东会决议不成立、可撤销、无效或者有效。
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股东会决议样本/范本
（2004）字第001号有限责任公司股东就股权转让一事，于二〇〇四年四月十九日时在依法召开了第次股东
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股东会决议范本
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能否追讨从２００３年１０月至２００８年３月所加班的加班费。法院讲２００３年１０月至２００年９月的加班费已过诉讼时效。请问这样判决对吗？1、可以向劳动部门申诉追讨加班费，加班费按实际加班时间计算，平时工作日加班的是正常工资的1.5倍，周末加班是正常工资的2倍，公众假期加班是正常工资的3倍，你得有证据证明你什么时候加班多长时间，否则无法追讨。2、有关公积金问题请向公积金管理中心投诉，有关医保问题，请向医保中心投诉3、合同到期，用人单位有权不续约，但在合同期满前或期满后一个月内通知你，否则你们形成事实劳动合同关系。4、请向劳动部门申诉5、公司提前解除劳动合同的，需要向你们支付经济补偿金和代通知金。
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股东会决议怎么写
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股东会决议内容
股东会决议简单的说就是指有限责任公司股东会依职权对所议事项作出的决议。那么股东会决议内容有哪些呢？根
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２０１０年１２月１日到２０１３年１１月３０日签的劳动合同，并且在职期间没给我买过社保，请问公司该赔偿我吗需依据被开除的具体情形确定是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的，用人单位需提前三十日书面通知或者额外支付劳动者一个月工资。若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的，属于违法解除，应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。
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我是哈尔滨人和地下的一名商户，我在２００７年６月１８日和我的店主签了我现在店铺从２００７年１２月２５日到２０１０年１２月２４号的租赁合同，我已经交了二次房地产租赁市场快速发展的同时，租赁方面的纠纷亦随之增多。房地产租赁纠纷五花八门，有些还相当棘手，主要有以下三种类型。1.租金支付纠纷这是房地产租赁中最为常见的纠纷。出现租金支付纠纷后大致会出现三种处理方法：(1)租赁双方协商一致，要么房客及时付清租金，要么房东同意延期支付，不涉及租赁合同的其他方面。(2)比前一种情况更进一步，在解决如何支付拖欠租金的同时，租赁双方还就由此产生的违约责任问题，在分清责任的前提下一并解决，并继续履行租赁合同。(3)解除租赁合同。这主要是租赁双方失去继续履行合同的基础，或由双方协商解除合同，或由一方起诉从而终止租赁关系。2.损害赔偿纠纷房地产租赁关系中的损害赔偿纠纷同其他法律关系中的损害赔偿一样，主要是由侵权行为引起的，常见的有房屋损坏赔偿、人身或财物损害赔偿、侵犯房屋共有人合法权益赔偿等。从司法实践看，目前颇有争议的是租赁关系结束后，房客对房屋所作的装修如何赔偿。对此，法律法规并无明文规定，目前只有上海市高级人民法院内部对此有审判指导意见，大致内容是，凡是房东同意房客装修的，无论什么原因提前解除合同，房东都要向房客赔偿经评估后的装修费的残值部分，以此体现公平原则;但如果合同对此有约定的，按约定处理。但这一规定未必能体现公平原则，因为如果是因房客拖欠租金造成合同提前解除的，而房东又并不需要房客对房屋所作的那些装修，那么要房东赔偿房客的装修残值(该残值可能是80%或者90%)就有所不公，否则岂非保护了合同违约方而损害了守合同条约方的利益。3.其他方面的纠纷房地产租赁除前述违约金和损害赔偿纠纷外，还有诸如房地产租赁期间出售的优先权纠纷、转租纠纷、变更房屋用途纠纷以及租赁合同未经登记致使承租人不能对抗第三人的纠纷等。避免房地产租赁纠纷，关键在于把握好租赁关系中的每个环节。大量有关这方面的案例表明，聘请专业律师参与房地产租赁谈判、合同签订，在避免损失方面能起到事半功倍的效果。
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我的合同是２０１０年６月７日到２０１３年９月７日到期，其中有三个月试用期。到期后可以要求公司支付双倍工资。
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２００７年５月发生的交通事故1、精神损害赔偿如何计算 受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民
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