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合伙人中途撤资怎么处理
合伙企业之间的合作，并不一定能够永久，一些合伙人在合作的过程中，发现自己的理念跟其他的合伙人不同，或
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我干了沒有一个月并不是宣布职工我觉得辞职能够 拿薪水立即走吗你好，根据我国法律规定，用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同，你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据，比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录考勤记、其他劳动者的证言等去当地的劳动监察大队申请仲裁，你也可以委托专业的律师介入来给你准确的法律指导。
连云港律师
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合伙人中途撤资怎么办
现在很多企业都采用合伙的方式合作经营，有两个或者多个的合伙人。合伙人共同出资，共同经营，共享收益，共
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学生兼职离职必须依照宣布职工的辞职流程吗1，写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。2，和主管详谈这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。3，交接工作在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。4，人事手续决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。5，开离职证明按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。第六步：储存工作档案在辞职前，你就应当做一个有心人，平日就做好业务知识管理。将每项业务的程序与必要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，这样离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者，对你也有好处。任何业务或经验，若不能够加以整理、记录，很难转化成个人财富。这种积累是可以重复使用的，更是在公司内持续升迁，或取得外界机会的必备条件。
延边州律师
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如股东本人因辞职、辞退或其他原因离开公司，连本带利返还给该股东。该股东的股权退回给公司全体股东如果没有受让方愿意另外支付对价来接受该转让的股权，而其他股东又同意该股东撤回投资款项，那么可以采取变通的方式。首先，公司办理减少注册资本的手续，即减少的数额为将该股东投资款额；然后，该股东再将其股权转让给其他股东。公司法或者公司章程所规定的可以通过减资决议的股东人数，那么这种方式的关键在于要征得这些人数的股东的同意。优点是其他股东在不必另行支付价款的情况下，而该股东又可以收回投资款。但是，在要经历减资和股权转让两项程序，比较麻烦。解散也是股东退出公司经营的一种方式，但是，股东退出时能够获得多少价款要视清算情况而定。根据公司法181条，公司因下列原因解散：（1）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（2）股东会或者股东大会决议解散；（3）因公司合并或者分立需要解散；（4）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（5）人民法院依照本法第183条的规定予以解散。这里第（5）项是解散中的特殊情况，即在符合一定条件的情况下，股东可以提起僵局诉讼。根据公司法183条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。2008年5月19日实施的《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)》第一条规定：“单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十三条规定的，人民法院应予受理：(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；(三)公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；
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公司因股东撤资提前解雇我，并没有签订离职文件，我的老板说已经和管理财务的股东说过了有劳动合同的没有房子的租房子有相关补贴。这种补贴名字叫“低收入家庭租房补贴”。申请这种补贴需要满足以下条件：本市常住人口家庭收入低于当地平均生活水平（具体看当地生活条件）家庭成员名下没有房屋产权，租住在本市申请租房补贴需要到低保局（有些城市需要到房管局）提交材料，一般审批周期在一个月左右，审批通过后一年发放一次，按照家庭成员数量（人头数）发放。
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公司单方面宣布我离职合同有约定可以拒绝向劳动部门投诉寻求帮助
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关于股东辞职股东身份，可以通过转股去除；员工身份，可以提前30天书面通知公司即可辞职，无需批。辞职之后，仍可保留股东身份，除非入股时另有约定。
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合伙工程款一方不给怎么办
合伙工程款一方不给的处理如下：1、双方进行协商；2、协商不成的，可以请求支付令，由人民法院根据债权人
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我是一家小公司的股东，现在我担心他不给钱，技术不是一下就学会，对方声称一直学不会怎么办？我该如何维权？涉及股权转让的，按照公司法进行。你在作为股东的同时，还应当是单位的职工，对于职工权利，要按照劳动法和劳动合同法的规定解决，详情致电
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合伙人继承的规定：合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继
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占公司股份不到10%的股东辞职，从事原来的业务（业务关系都是自己经营的）法律对这种情况有什么规定？具体需根据情况确定，如需帮助，可联系我。
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合伙工程款一方不给可以发出催告，合理期限内未支付的，当事人可与对方协议将该工程折价，就该工程折价款受
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我有住宅，一楼，我打算开药店，可以开吗？如果不能开药店，不能开药店你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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委托律师调查个人身份信息要花多少钱单独委托律师向公安机关查询公民身份信息，属于非诉讼业务，委托人与律师事务所协商付费，约1000元；如果涉及诉讼，委托律师代理案件，协商支付代理费，可以不再另外支付查询费用。
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我老板开的美甲店 现在想我和她合伙 我们俩都会技术都守店 前面她开店的成本应该怎么算美甲店合伙前成本应协商确定。依据《公司法》，费用是日常活动中经济利益的流出，需可靠计量。如未及时处理，可能导致合伙纠纷或影响合伙稳定性。
曲靖法律问答顾问律师
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