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关于大学生就业协议协议的问题

法律快车官方整理
2020-01-25 20:03
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  网友提问:

  我是一名应届毕业生,现还没毕业。与一家单位在1月份签订就业协议书,并于3月份去报道开始上班,上了三个月,也没有签订劳动合同,在过程中发现不适合做这份工作,辞职了,但单位要求按协议赔3000元。这个我应该赔么?我已经跟单位发生劳动关系了,没签合同,算不算单位不合法,这个钱我是不是可以拒绝赔。麻烦指教,谢谢!

  律师回答:已建立了劳动关系,单位再不能依照就业协议索赔。你可以以单位未签订劳动合同为由,要求其双倍支付工资。


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