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劳动者违约赔偿吗
劳动者违约赔偿吗：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人
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由于用人单位让劳动者交保证金或以某种条件，要求劳动者借款给用人单位导致的合同解除的情形，是否应该给予相应的赔偿？劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
丽江律师
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劳动者违反劳动合同的责任
劳动者违反合同的法律责任是：劳动者违反劳动合同符合劳动合同解除条件，用人单位可以解除劳动合同；不符合劳动合同解除条件的，
合同法人看过
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劳动者违反劳动合同的责任
劳动者违反劳动合同的责任《劳动法》第102条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或违反劳动合同中约定
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劳动者违约应当承担的赔偿责任
劳动者违约应当承担的赔偿主要有：
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劳动者的住宿费是用人单位承担还是劳动者承担劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式。劳务派遣有三方法律关系：1）劳务派遣单位；2）接受派遣单位，即用工单位；3）被派遣员工。《劳动合同法》第58条明确规定，劳务派遣单位是《劳动合同法》所称用人单位。用工单位是《劳动合同法》中所指的接受派遣单位。
宜昌律师
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劳动者违约的法律规定有哪些？
劳动者违约的法律规定：如果劳动者违反劳动合同法的规定来解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人
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劳动者违约有什么责任
在劳动者和用人单位签订劳动合同之后，是具有法律约束力的，双方必须履行劳动合同规定的义务。那么劳动者违
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用人单位向劳动者支付经济补偿金的情形劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有17种情形：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者解除劳动合同的;（2）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的;（3）用人单位无故拖欠工资，劳动者解除劳动合同的;（4）用人单位克扣工资，劳动者解除劳动合同的;（5）用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的;（6）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的;（7）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的;（8）用人单位以欺诈手段，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;（9）用人单位以胁迫手段，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;（10）用人单位乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;（11）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;（12）用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;（13）用人单位以暴力手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的;（14）用人单位以威胁手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的;（15）用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的;（16）用人单位违章指挥危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的;（17）用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的。
成都律师
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应当承担违约责任，支付违约金1万。我是按照合同约定解除合同的，不承担违约责任。劳动合同法里面不是规定除两种情况外不能收取违约金吗违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。劳动合同法违约金比例:劳动法及其相关规定中没有劳动合同违约金的明确规定。因此，可参照合同法的相关规定(劳动合同不适用合同法)，一般以不超过20%为宜。明显过高，劳动仲裁委和人民法院有权予以调整。当事人完全不履行或不适当履行债务时，必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。违约金是合同经济方式的一种，也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立，是为了保证债的履行，即使对方没有遭受任何财产损失，也要按法律或合同的规定给付违约金。违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。违约金有两种：①惩罚性违约金，其作用全在惩罚，如果对方因违约而遭受财产损失，则违约一方除支付违约金外，还应另行赔偿对方的损失。②补偿性违约金，是对合同一方当事人因他方违约可能遭受的财产损失的一种预先估计，给付了违约金，即免除了违约一方赔偿对方所遭受的财产损失的责任;即使损失大于违约金，亦不再补偿。《中华人民共和国合同法》第114条第一款规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
宿迁律师
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劳动者应赔偿的情形你好，建议去咨询社保局。
李海江律师
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违约责任的承担方式违约责任的承担方式主要有： 1.继续履行。指合同义务没有履行或者履行不符合约定的，守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行，直至达到合同目的。此种情况多适
法律快车律师团队律师
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崔美虹律师
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客户用产品不给钱怎么办？客户不给钱的办法：1、当事人可以跟客户进行协商，请求其支付价款；2、如果不能达成协商的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼，要求客户支付价款，如造成损失的还应当承担相应的违约责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。第五百八十二条履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
常州律师
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合同订立地点应怎么样确定关于合同订立地点的确定，可以根据承诺生效地点、数据电文接收地点或者签名盖章地点等因素来判定。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，合同订立地点的明确性对合同效力和履行具有重要影响。
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汉中法律问答顾问律师
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本人是重庆奉节县的，请问课程线上教育退学还要交违约金吗？教学活动属于合同性质的，一方非正当理由退学的，可以退学费，但是要支付违约金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约
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我的大学体育期末考试成绩被老师取消了，他让我重修，想举报老师您好，您可以向其所在上级部门投诉。
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