相关知识推荐
-
签订试用期合同是否合法有效
较多公司在聘用员工之后，都是有试用期的，而大多数公司是不会在试用期期间进行相关的劳动合同的签订的，是
试用期合同人看过
-
老板在试用期内终止合同合法吗？试用期内被无故解除劳动合同，1、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的，因此，如用人单位不能证明不符合录用条件，就不能以此为由解除劳动合同。2、如用人单位违法解除，应当支付双倍经济补偿金。3、因你尚在试用期内，故经济补偿金的标准为半个月工资，双倍，即一个月工资。4、你可以凭单位解除劳动合同的通知，向劳动局申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
广州律师
人看过
163人咨询过
去咨询 -
没有约定租赁期限出租人可以随时收回房屋吗
没有约定租赁期限，如果当事人不能达成补充协议，或者根据合同相关条款或者交易习惯仍不能确定明确的期限的，则合同视为不定期租
合同法人看过
-
只签订“试用期合同”是否合法？
核心内容：只签订试用期合同是否合法？签订劳动合同是必不可少的事情，而很多企业只顾忙着与你签订试用期合
劳动合同知识人看过
-
合同期内不能不辞而别
记者从成都市劳动保障监察总队获悉，以前来投诉的多是员工，可近段时间有的用人单位却来投诉员工，称他们不
辞职人看过
-
在试用期内签订的试用期合同是否合法？劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。如果没有明确，就依照《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。到时候可以依照这几条法规，去当地劳动仲裁提起诉讼。
太原律师
人看过
358人咨询过
去咨询 -
试用期内单位可以随意解除劳动合同吗
试用期内，单位不可以随意解除劳动合同。如果用人单位要解除合同的，需要与员工协商一致，或者该员工在试用期内被证明不符合录用
劳动法人看过
-
未订立劳动合同，约定的试用期是否有效？
[案情]2005年10月5日，李小姐应聘入职深圳市××电子有限公司担任文员。入职时，公司未与李小姐订
试用期人看过
-
试用期三个月，合同标注在合同期内终止合同需赔付违约金50000、按工作年限递减，这个规定合法吗？根据《劳动合同法》的规定，用人单位在违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。而经济补偿标准为按劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。据此，你们进公司的时间不满6个月，用人单位应支付你们一个月工资的赔偿金，并且应当为你们购买社会保险。
菏泽律师
人看过
232人咨询过
去咨询 -
约定试用期三个月并签订了试用期合同，请问这样合理么？该协议内容合法么？劳动合同法：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
六盘水律师
人看过
359人咨询过
去咨询 -
合同期内房东要求涨价合理吗？你好，根据你与房东签订的租赁合同办理
沈晨律师
人看过
2494人咨询过
去咨询 -
承诺合同期以外的事有效吗？最好通过书面形式确认
余丹霞律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
合同期内转让违约吗？您好，具体看什么问题。
法律快车律师团队律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
合同期内甲方将房屋出售合法吗这是不合法的，你可与房东协商如不成可向法院起诉
王刚律师
人看过 -
乙方将房屋转租给丙方。那么，是否具有法律效力呢？认定租赁合同的效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。
六盘水律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
法律规定违约金最高是多少呢？根据法律规定，违约金的最高限额通常为实际损失的30%。在《民法典》的框架下，违约金的数额应该合理反映实际损失，不应过高或过低。过高的违约金可能会导致不必要的经济损失，并可请求法院进行调整。
亳州律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
您好，我刚接手一个超市一星期不想做了能退回钱吗针对您刚接手超市却想退出的状况，建议您首先与超市方进行协商，尝试达成退款并索赔的协议。如果协商无果，您可以向消费者协会反映情况，寻求他们的帮助。根据您的情况和超市方的态度，选择合适的处理方式。
连云港律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
撞到网约车司机，他次责需要赔误工费吗处理网约车被撞导致的误工费问题，首选通过协商方式解决。与司机协商达成赔偿协议是最佳途径。若协商无果，再考虑通过法律途径，可能涉及法院诉讼。
乐山律师
人看过
-
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
-
太湖协议纠纷代理吗？您好，具体是什么纠纷呢
安庆法律问答顾问律师
人看过 -
我在无锡这边看到招聘物流公司 还有一种是合作司机 车可以退 现在在车子也不退 这我该怎么办您好：这是一个比较复杂和棘手的情况，您可以考虑采取以下措施： 1. 收集证据 2. 与物流公司协商 3. 向相关部门投诉 4. 寻求法律援助 5. 关注
代海侠律师
人看过 -
爱跑腿雇佣未成年跑外卖违法吗您好：爱跑腿雇佣未成年跑外卖是违法的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，非法招用未满16周岁的未成年人，将面临劳动行政部门的责令改正和罚款，严重情况下，市场
代海侠律师
人看过
-
未消费，但已经是提前就分红了，合同只签了两年，已经过期了！现在怎么让退，有解决的好办法吗可以协商解除合同，如协商不成可向法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，双方可以协商一致解除合同，或者在特定情形下，一方可依法解除。若45股东坚持退出且
兰州法律问答顾问律师
人看过
