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1)买方主动发起买方：强买弱以求垄断;卖方：必败征兆出现前也许能卖个好价钱2)卖方主动发起卖方：多求
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公司分立是的偿还债务或合同类型是如何的根据《公司法》第三条的规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。如果公司章程对债务分担有规定的，按照规定处理。如果没有规定，一般按照股份比例分配。《公司法》第一百八十七条规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
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企业分立合并后需要变更劳动合同吗
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企业合并与公司分立的程序流程一致吗？为何公司分立与营业转让的区别主要包括以下几点：(1)内容不同营业转让，即资产转让，是转让方公司将一部分资产转让分离出后，以获得相应的对价，转让方的资产总额不变，公司资产负债表中的所有者权益也不变动，只是资产内部的科目发生变动;公司分立在原公司分离一部分资产后，不会获得对价，资产总额因此减少，所有者权益也减少。(2)对股东地位的影响不同资产转让不会影响股东地位，影响的只是买卖双方公司的资产形态;而公司分立直接影响股东的地位，在派生分立中，原公司的股东对原公司的股权将减少，相应地获得分立出来的公司的股权，在新设分立中，原公司的股东对原公司的股权因原公司的消灭而消灭，相应地获得分立出来的公司的股。(3)法律性质不同公司分立的本质是公司的人格的变化;而资产转让的本质是买卖合同。
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公司合并分立的法律效力
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也没有合同 后来由于企业合并王某又和合并后的企业签了一年的合同 请问怎样才能得到经济补偿企业合并，不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如有争议，可向劳动仲裁委申请仲裁，依法维权。附：经济补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
保亭县律师
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公司分立后的原公司与新公司在分立前制定的债务分配协议对债权人是否有约束力有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。也就是说公司的债务由公司的资产来承担，股东个人无需承担连带责任。
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合伙企业如何分立你好，需要出具分立方案，建议委托律师代理参与。
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网上签的铁路劳动合同。他让我到北京去报道，我怀疑他是诈骗。我没去，他给我发一个信息说我违约了你好，可以报警处理
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