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阿拉善盟律师
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保定律师
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定点医疗机构服务合同
甲方：某某市农村合作医疗管理委员会办公室乙方：第一章总则第一条根据《某某市新型农村合作医疗实施办法》
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合同只有甲方有，这样的合同关系存不存在双方自愿关系，有没有合同法律法规效力。劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
澄迈县律师
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事实合同具有法律效力吗事实合同是指工作后拿到相应的报酬就成立吗但如果用人单位陈述的与员工之间有分歧，没有签订劳动合同事实合同关系还成立吗其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
宿迁律师
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劳动合同关系主体您好，大学生可以成为劳动合同关系主体
张文艳律师
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自动离职后 算不算解除劳动关系 多长时间算自动离职 单位需要走什么程序 算解除劳动关系。按单位规定
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