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干股赠与合同公证的作用

法律快车官方整理

2020-09-02 21:20

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　　赠与是一种无偿的行为，完全取决于当事人之间的意思表示，但是赠与在完成之后就不能撤销，如果是企业之间对干股进行了赠与行为的，那么干股赠与合同公证的作用是怎样的呢？阅读完以下法律快车小编为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。

　　一、干股赠与合同公证的作用

　　1、如果运作得当，干股可以成为一种合法有效的股权。

　　（1））公证后可以更加稳定的保障自己的合法权益，不容易随时被撤销、变更等；

　　（2）公证后的法律效益更加完善。

　　2、但是不公证便会有一定的风险：

　　（1）国家公职人员收受干股，可能涉嫌受贿。

　　国家公务人员利用职务之便收干股或者分红，是触犯刑律的，构成受贿罪。有的受贿做法比较隐蔽，虽不以公务员本人名义接受干股，但以近亲属或朋友名义持股，仍然存在违法风险。

　　（2）股权赠送协议被撤销，干股成了空话。

　　送股本质上是一种民事赠与行为，在赠与财产权利转移之前是可以合法撤销的。因此，为保证股权赠送不能反悔，应当尽量要求办理赠与公证，或者尽快去工商局办理股权登记。

　　（3）股东之间的内部协议不规范，无法执行，或者导致股东纠纷不断。

　　虽然干股是送股，但天下从来就没有免费的午餐，干股一般不会白送。有的是股权奖励、员工持股，有的是技术入股、有的甚至是社会关系入股、灰色收入入股。在成为“干股股东”之前，股东们之间都有内部协议，有的是口头的，有的是书面的，但这些协议由于没有专业人士介入，从一开始就是很不规范的“君子协议”，或者股东权利义务表述不清，或者与公司章程、法律发生冲突，或者根本无法执行。这为日后股东纠纷、公司诉讼留下了隐患，而且成为公司长期发展的一颗不定时炸弹。

　　二、常见的干股取得方式

　　1、股权赠送

　　公司设立后，股东直接将部或者一部份股份赠与他人，受赠人就成为“干股”股东。

　　2、股权激励（无偿或低价转让部分股权）

　　一些高科技类、管理类或者其他企业，为了留住人才，大股东将自己手中的部分股权无偿奖励、或者优惠价格转让给受激励对象。受激励对象往往都是对企业贡献较大的技术性、管理性人才或者其他核心人员，这样股权激励以后，他们与公司不仅仅是劳动关系，还有望与老板一样取得利润分红，更加具有吸引力。不过，因股权激励获得的干股，其权利会受到一定的限制，比如股权限制转让，业绩达到一定标准，工作满多少年等等。

　　3、以无形资产出资但没法工商登记，采取“干股”形式。

　　除现金出资以外，《公司法》允许股东以非货币财产出资，比如，机器设备、知识产权、土地使用权等，但“非货币出资”法律限定比较严格，必须是“可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产”，因此，可以办理工商登记的非货币资产种类非常有限。这样，就有一部分无形资产虽然有价值，算不上知识产权，但是无法合法出资成为股本，变通方法就是“干股”，比如某人以技术入股、商誉出资，或者某人掌握了独特的营销渠道、社会资源、秘方、管理经验等，其他股东认为很有价值，就为他垫付出资，形成干股，但要求把有价值的那部分无形资产带到公司来，股东之间内部有协议，工商登记不显示其内部协议，干股股东表面上和其他股也是货币出资。