法律知识

放弃劳动能力鉴定以后有补贴吗

法律快车官方整理

2021-08-20 11:27

人浏览

　　职工在受到伤害以后如果想要得到医疗补贴，需要经过一系列的鉴定，然后才能得到用人单位的医疗补助费，那么放弃劳动能力鉴定以后有补贴吗、医疗补助金的标准是什么、医疗费用如何报销，以下由法律快车小编为您介绍，一起来了解一下吧！

　　一、放弃劳动能力鉴定以后有补贴吗

　　根据《违反和解除劳动合同的经济补偿金办法》的通知第六条规定：“劳动者患病或者非因公负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。”根据该法律条文的规定，用人单位支付医疗补助费的前提是经过劳动鉴定委员会对职工的劳动能力进行鉴定，与劳动能力鉴定等级无关。劳动能力鉴定等级虽然已经取消，但是劳动鉴定机构仍能做出，“完全丧失劳动能力”或“部分丧失劳动能力”的鉴定，只有在部分丧失劳动能力的前提下，且职工不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作时，用人单位才能与劳动者解除劳动关系并支付医疗补助费。如果经鉴定劳动者完全丧失劳动能力，用人单位则需要为劳动者办理退休、退职手续而不是支付医疗补助费。因此，劳动者不进行劳动能力鉴定是无权要求用人单位支付医疗补助费的。

　　二、医疗补助金的标准是什么

　　失业人员在领取失业保险金期间患病，根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间，可以补助本人应领取失业保险金总额60％—80％的医疗补助金。具体标准是：

　　（一）累计缴费时间不满5年的，按照医疗费的60％给予补助；但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的60％；

　　（二）累计缴费时间满5年不满10年的，按照医疗费的65％给予补助；但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的65％；

　　（三）累计缴费时间满10年不满15年的，按照医疗费的70％给予补助；但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的70％；

　　（四）累计缴费时间满15年不满20年的，按照医疗费的75％给予补助；但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的75％；

　　（五）累计缴费时间满20年以上的，按照医疗费的80％给予补助；但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的80％。

　　三、医疗费用如何报销

　　自费药品和检查是肯定不能够得到报销的，医疗保险报销，需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。

　　其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70％左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了，a类药品可以享受全报，c类就需要全部自负费用，而b类报80％，自负20％的比例。

　　以上就是由法律快车小编编辑整理的与放弃劳动能力鉴定以后有补贴吗相关的法律知识，如果经鉴定劳动者完全丧失劳动能力，用人单位则需要为劳动者办理退休、退职手续而不是支付医疗补助费。因此，劳动者不进行劳动能力鉴定是无权要求用人单位支付医疗补助费的。如果您就相关问题还有疑问的，欢迎向法律快车律师咨询。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。