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社会保障的法律问题
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东莞市东城区怎么样在网上办理社保退休呢社会保险办理需要去社保局办理。社会保险办理流程：各类企业均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2)中华人民共和国组织机构代码证;(3)地税登记证;(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
海口律师
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东莞社保每月交800是几档
东莞社保没有800元的档次。缴费标准设为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3
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东莞社保可以退吗
东莞社保可以退吗？很多人都有这个疑问，法律快车小编为你解答。由于我国社保制度的渐渐完善，一般是不能退
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社会保险制度
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失
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现在我又在武汉市社保交社保了可以吗又在武汉市社保交社保了可以吗？我在武汉省社保缴费了社保20年，现在我又在武汉市社保交社保了可以吗？公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理。
锦州律师
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社保个人交多少
1、养老保险：个人缴费比例为8%；2、医疗保险：个人缴费比例为2%；3、生育保险：个人不缴费；4、工伤保险：个人不缴费；
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东莞市社保卡在深圳能够选购个人社保吗？公司为职工缴纳了社保工伤保险，当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付，和商业保险公司没关系。如果你个人或者你的单位为你另外购买了商业保险公司的人身保险，并且有意外伤害或医疗保障，那么保险公司也要按照保险合同约定为你报销或给付相关的费用，如果构成伤残的商业保险公司也要支付赔偿金和社保工伤保险以及单位所应支付赔偿金不冲突，但是对于医疗住院等费用是不可以重复报销的，应该先报社保，社保不能够支付的再到保险公司报销。
铜陵律师
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我原是东莞南城的社保，现要把社保转至广州，需要哪些相关手续？社保能转移。社会保障转移过程如下：1.领取身份证复印件并将身份证上的地址输入地方税务局。（如果委托他人的代理人，必须提供受托人和受托人的身份证复印件）2.到地方税务局完成工作，领取身份证到社会保障局打印基本养老保险证。（如果委托他人代理人，您必须携带受托人和受托人的原始身份证）3.实施“基本养老保险参保证书”，并办理过户手续后转交社保局转交。4.社会保险机构收到接受信后，还会审查您当地的社会保障支付状况。如果没有付款，资金将转移到您新单位的社保机构，并发布“基本养老保险关系转移转换”。信息表格终止您原来工作地点的社会安全关系。这些一般要求在15个工作日内完成。拓展资料社保包括：社会保障包括养老金，医疗保健，生育，工伤和失业。退休：在达到法定退休年龄后，您可以每月领取15年或以上的退休金。医疗：住院费用可以报销，收费很高。生育力：只要你有一个孩子，你可以享受连续支付12个月或更长时间的部分费用。工伤：在工作时间内，您可以享受一定比例的工伤事故报销;失业：单位终止与您的劳动合同后，您可以在找到新的工作单位之前领取失业保险福利。具体时长取决于失业保险金的期限。工伤保险必须分级，伤残等级不同，工伤保险索赔也不相同。住院可以报销伤病。
克拉玛依律师
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东莞市社保。一般不会罚款的。
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东莞市社保保险建议咨询社保部门
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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在东莞市高步镇是不是职业病呢？可以去申请职业病鉴定。
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15岁能当服务员吗？法律分析：服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或个体工商户(统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人，招用不满16周岁的未成年人统称使用童工。禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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实习生在公司实习了两个多月才拿到毕业证，还有两个月的试用期。这合法吗？您好，建议积极协商处理
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工作满一个月前一天被辞退怎么办被辞退时，首先可要求单位明确辞退理由。若理由不充分或违法，可考虑通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权。选择时应权衡时间、成本和效果，优先选择高效低成本方式。
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天津申请劳动仲裁程序是什么，法律依据是什么你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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乌当劳动仲裁如何处理劳动仲裁按照以下程序办理：1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方
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深圳仲裁费用想咨询一下?法律分析：仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用，主要包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内，
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