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煤矿工伤谁管赔偿
无论是劳动者还是用人单位都不想发生工伤事故，但是事故总是难以避免，而在工伤事故发生后最重要的就是工伤
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煤矿聘用的井下的职工，职工工伤保险去哪儿办理工伤保险报销所需材料(一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。(二)发票原件(本人签字)。(三)费用明细，住院病历，门诊病历要求原件、复印件。(四)工伤待遇审批表。(五)工伤职工如果放弃伤残等级鉴定，需本人书写放弃伤残等级鉴定声明，单位盖章。(六)工伤职工如需要评残，需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表。
南宁律师
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煤矿工伤赔偿
在煤矿工作的职工经常面临许多危险，如果矿井坍塌，职工们就很容易失去生命。因此，为了保障员工的基本权益
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煤矿工伤事故赔偿标准
中国的土地面积是十分宽广的，地大物博。对于一些金属矿产的资料也相对而言比较丰富。这也导致了在开采的过
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我1976在焦煤冯营矿参加工作至1994煤矿裁员被清退的一批煤矿工人，想问一下能否办理养老保险，在矿工作5年以上的城市户口可以办理个人养老保险办理所需材料有什么如果没有就业单位，根据个人情况而有差别：1、到户口所在地的街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险(养老和医疗)2、如果当地允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险。3、如果当地不能办理自谋职业两险，那么只有通过当地社保中心办理代缴五险。在户口所在地办理的话，一般需要失业证、身份证、一寸照片2张。
咸宁律师
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辽宁：煤矿企业应为职工缴纳工伤险
煤矿企业应当依法组织职工参加工伤保险，并为其缴纳工伤保险费;同时，我省鼓励煤矿企业为井下作业职工办理
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我是一名煤矿工人，1986年参加工作。因工伤2003年退休，现工龄工资被单位搞错。我该怎样找回（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
常德律师
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周某某人在奉节县某煤矿从事井下采煤工作。昨天发生事故，周某某死亡。其煤矿为职工参加了工伤保险你好，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
酒泉律师
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我是某矿的合同工.如果管理干部吃了我们工人的钱算不算犯法.应该找哪个部门.比如矿领导本来付给我们一个月计时工100个工.但管理干部只给我们80个.违法，可以向劳动监察部门举报，或直接申请劳动仲裁。但你需要有证据你的工资应当是100元。
高珩律师
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我爸爸在孙谭矿上班，是外包队，合同工，今年4月份因为一次意外喝酒去逝了，矿里能赔偿多少抚恤金这种情况就看你怎么操作了，如按工亡，抚恤金标准较高，因为这里面涉及的法律面较广，建议你委托律师办理。
邹贵方律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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未签合同的煤矿工人到了退休年龄是否可享受保险待遇根据法律规定，因情况不同而不同，因你提交的情况太少，无法准确回答你的问题。
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我是一名煤矿工人，在井下被电钻打到了鼻梁，骨折两处，是否可以工伤鉴定，怎样进行鉴定？鉴定完怎么办？先申请工伤认定，然后依法鉴定，并以鉴定结果依法索赔
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个人和个人签劳务合同有法律效力吗个人与个人签订的劳务合同在满足一定条件下具有法律效力。需确保双方意思表示真实，具备民事行为能力，且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗。若合同存在违法情况，可能导致合同无效，产生法律纠纷。
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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九级工伤一次性伤残补贴九个月工资按哪些标准计算？1.九级伤残为9个月的本人工资，具体数额需要根据工资数额进行计算。2.法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。3.解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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下午到另一家医院住院，医保能报销吗？你好！请问有没有拿到赔偿
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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劳动仲裁可以免费咨询吗？劳动仲裁是免费的。我国法律规定，劳动者与用人单位发生劳动争议起在一年内提出劳动争议仲裁，由劳动争议仲裁委员会来承担费用。当事人在申请劳动仲裁过程中，有可能需要承担的的费用包括律师费、交通费等。如果当事人在索赔过程中属于劳动仲裁的范围内，需要写一份仲裁申请书、相关证据等来办理手续。相关法律规定，劳动争议仲裁不收费。法律依据：《中华人民共和国劳动争议解决仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
南昌律师
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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您好！我们要到楚雄市劳动局劳务费仲裁。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费
迪庆州法律问答顾问律师
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劳动仲裁结案了，但是发现自己赔偿金算错了算少了，怎么办那你收集证重新上诉的啊
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劳动仲裁周六日休息，还有别的投诉窗口嘛？您好，您这边的情况说一下情况
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仲裁庭4月27号仲裁到5月17号还没有出来这正常吗仲裁庭裁决一般在开庭后15天内出，但也会因特殊情况延长。根据《中华人民共和国仲裁法》，仲裁庭在作出裁决前有权进行调解，调解不成应及时裁决。如果长时间未出裁决，建
绍兴法律问答顾问律师
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