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最新公务员病假规定

法律快车官方整理
2020-08-30 01:00
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　　公务员是国家机关的工作人员，在我国政府永远是秉持着一个为人民服务的态度进行运转的，所以我国的公务员也是如此，由于这些缘故，公务员的病假规定也与普通工作的是不同的。下面就让法律快车小编为大家带来最新公务员病假规定的相关内容，一起来看看吧。

　　一、最新公务员病假规定

　　公务员病假请假天数，最好是根据医生的建议来。《公务员法》并未对公务员病假有相关规定，但是公务员每年享有不同天数的休假，这些假是可以用来抵扣病假的。公务员的休假天数主要和工龄有关：

　　(一)工龄满1年不满5年的，每年休假3天。

　　(二)工龄满5年不满10年的，每年休假7天;

　　(三)工龄满10年不满20年的，每年休假10天;

　　(四)工龄满20年不满30年的，每年休假15天;

　　(五)工龄满30年及以上的，每年休假20天。

　　以上的年假，都可以用来抵扣病假。

　　二、公务员病假工资

　　病假6个月内的：

　　①连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%;

　　②连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%;

　　③连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%;

　　④连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90%;

　　⑤连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的100%。

　　病假6个月以上的，发放疾病救济费：

　　①连续工龄不满一年者，疾病救济费为前述计算基数的40%;

　　②连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费前述计算基数的50%;

　　③连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费前述计算基数的60%。

　　三、休假的方式

　　1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。

　　2、集体休假，由局领导议定。

　　3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。

　　4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。

　　5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。

　　以上就是法律快车小编为大家带来最新公务员病假规定的全部内容。虽然说公务员的工作可能是苦点累点，但是其相关的福利待遇还是十分不错的。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询法律快车的相关律师，他们会为你做出专业的解答。

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关联法条

《中华人民共和国公务员法》

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