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双倍工资赔偿案列
劳动者在劳动关系存续期间,可能因为没有签订劳动合同或其他原因而可以向用人单位申请双倍工资,以下就是法
劳动法双倍工资补偿
支付双倍工资的情形:用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,超过一个月的,应当向劳动者支付最多不超过十一个月的双倍工资。
双倍工资赔偿申请
劳动者在劳动关系存续期间,可能因为没有签订劳动合同或其他原因而可以向用人单位申请双倍工资,以下就是法
双倍工资赔偿的规定
一般来说员工在周末以及一些法定节假日加班的时候要支付给员工双倍或者三倍的加班费工资,如果用人单位要对
事实劳动关系双倍工资怎么要求赔偿
事实劳动关系中劳动者要单位赔偿双倍工资的,可以拿存在事实劳动关系的证明向用人单位主张赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系后
双倍工资补偿的期限
双倍工资补偿的期限目前的用工实践中,在签订无固定期限劳动合同方面出现的问题主要有两种:一是用人单位自
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