法律知识

工伤事故怎么赔偿?赔偿标准是怎么样的

法律快车官方整理
2020-09-15 20:28
人浏览

　　员工在入职转正后，公司都是会给员工缴纳五险的，其中五险包括了工伤保险，为了就是在员工发生工伤后可以得到些赔偿。那么工伤事故怎么赔偿？赔偿标准是怎么样的？具体赔偿多少需要根据员工受伤情况来判断。下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

　　一、工伤事故怎么赔偿

　　用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位赔偿的项目，由用人单位赔偿。如果用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，法律规定的所有工伤赔偿项目，都由用人单位负责赔偿。

　　具体赔偿金额需要根据工伤认定的情况来计算。

　　工伤索赔的赔偿项目：

　　1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

　　2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

　　3、造成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

　　二、工伤事故赔偿标准是怎么样的

　　1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

　　2、康复费。赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿

　　3、伙食补助费。

　　（1）受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。

　　（2）原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。

　　4、交通食宿费

　　（1）关于医生出诊的交通费。

　　（2）关于受害人或其陪护人员使用私家车的费用

　　三、工伤事故赔偿谁负责

　　1、职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。

　　2、《工伤保险条例》等规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

　　（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　（2）住院伙食补助费；

　　（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

　　通过上文法律快车小编为大家介绍的“工伤事故怎么赔偿？赔偿标准是怎么样的”等相关知识，大家在工作的时候一定要注意安全，如果不幸因工受伤，需要进行工伤鉴定后根据工伤等级来进行赔偿。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
关联法条

《工伤保险条例》

查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+
热
出工伤事故怎么赔偿
浏览
热
八级工伤事故赔偿都有哪些
浏览
热
工伤事故赔偿程序
浏览

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 热搜标签
公司法 深圳律师 重庆律师 昌平区律师 海淀区律师 南宁律师 债权债务 法律内容 法律列表 法律资讯
工伤认定标准 广东产假 工伤劳动能力鉴定 工伤赔付 劳动报酬 劳动法加班费规定 劳动法病假规定 工伤赔偿标准 辞退员工补偿标准 经济补偿金 工伤死亡赔偿 拒不支付劳动报酬罪 劳动仲裁 工伤认定申请表 病假工资计算 劳务派遣 晚育产假 恶意欠薪罪 保外就医 保外就医的条件
法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工伤事故怎么赔偿?赔偿标准是怎么样的
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟