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工伤十级伤残赔偿多少钱

法律快车官方整理
2021-08-30 10:33
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　　工伤事故（又称劳动事故）是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、急性中毒等事故。工伤的处理应先申请工伤认定，再申请工伤等级鉴定、停工留期，再进行具体数额的索赔。接下来，关于工伤十级伤残赔偿多少钱的详细内容，就由法律快车小编为您做更进一步的解答吧！

　　一、工伤十级伤残赔偿多少钱

　　（一）一次性伤残补助金

　　１、十级伤残，一次性伤残补助金为７个月本人工资。

　　２、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。

　　３、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

　　（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

　　１、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；

　　２、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

　　（三）残疾赔偿金

　　十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以２０年再乘百分之十。

　　（四）医疗费

　　医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

　　１、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

　　２、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　（五）住院伙食补助费、交通、食宿费

　　１、住院伙食补助费＝地方规定标准（元）×住院天数；

　　２、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费＝地方规定标准（元）×人数×天。

　　（六）辅助器具费用

　　１、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；

　　２、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；

　　（七）停工留薪期工资

　　１、停工留薪期内工资＝职工原来的工资福利待遇

　　２、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。

　　３、停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

　　（八）停工留薪期护理费

　　１、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

　　２、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

  

　　二、工伤分类

　　我国在工伤事故统计中，按照《企业职工伤亡事故分类》（ＧＢ６４４１－１９８６）将企业工伤事故分为２０类，分别为：

　　物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。

　　三、工伤事故报告流程

　　职工发生事故伤害或被诊断为职业病后第一个工作日将《惠州市工伤事故报告表》提交至工伤保险经办机构。

　　提交方式：传真、邮件或网上提交。

　　网上办理说明：

　　１、登录工伤事故报告在线系统；

　　２、进行条件自检、填写业务表单；

　　３、上传所需的纸质材料扫描件；

　　４、完成申请。

　　审核：符合条件的，通过审核，状态在网上公布；不符合条件的，在通过网络告知情况。

　　我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义，既包括一般伤害事故和急性中毒，又包括罹患职业病。以上就是法律快车小编为您整理的工伤十级伤残赔偿多少钱的解答，如果您还有疑问，欢迎咨询法律快车的律师。

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关联法条

《工伤保险条例》 第三十七条

《工伤保险条例》 第六十四条

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

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