上下班路上发生车祸算工伤吗

　　一般来说，工伤是需要认定的，只有认定为工伤就是可以获得相应的赔偿的，但是很多的人对于工伤的认定其实是清楚的，可以好好了解一下，所以上下班路上发生车祸算工伤吗？下面法律快车小编给大家介绍一个相关的知识点。

　　一、上下班路上发生车祸算工伤吗

　　算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但是有下列情形之-的，不得认定为工伤

　　或者视同工伤: (一) 故意犯罪的； (二) 醉酒或者吸毒的； (三) 自残或者自杀的。

　　[法律依据]

　　《工伤保险条例》第十四條,职工有下列情形之一的, 应当认定为工伤:

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　(四)患职业病的；

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　二、哪些不属于交通事故工伤

　　职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。

　　根据我国《行政处罚法》等法律规定，治安管理处罚机关是公安机关，是否违反治安管理应当由公安机关的治安处罚决定来判断。工伤认定部门是劳动保障部门，没有对行政相对人作出“违反治安管理”的结论。所以，如果工伤认定部门作出“违反治安管理”的结论并据此认定“非工伤”，就显然没有法律依据。

　　2、《道路交通安全法》中，以列举的方式规定了各种违反道路交通安全的行为，其中就包括无证驾驶车辆的行为。

　　三、交通事故工伤怎么赔偿

　　1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

　　2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

　　3、职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。

　　4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

　　以上就是法律快车小编关于上下班路上发生车祸算工伤吗的相关介绍，上下班的路上发生事故是属于工伤的，对于这种情况，是需要按照工伤来赔偿的，对于这些赔偿都是有相应的规定的，如果有不明白的可以咨询法律快车的律师。