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法院起诉后,协议离婚,协议可以达成多长时间起诉要回孩子抚养权，法院会考虑双方的工作性质、工作稳定性、经济状况等以有利于孩子健康成长为原则判决归谁抚养，因此可以从这些方面着手收集证据。1、双方基本条件。2、双方父母基本条件。3、孩子生活环境方面。离婚案件中孩子抚养问题的处理原则，是不影响孩子的健康成长。如果双方离婚，但有一方距离学校较近，或生活小区成熟，对孩子入学、生活最为有利，当然得到孩子抚养权的可能性就会更大。4、孩子的意见。这一点相当重要一般，法院在处理抚养问题上，会认真听取十周岁以上孩子的意见，并做笔录入卷。在离婚前或离婚过程中，做好孩子的思想工作，使孩子愿意随自己生活是尤为重要的。
曲靖律师
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工伤赔偿协议有没有诉讼期限
工伤赔偿协议是有诉讼时效期限的。因为工伤赔偿协议引起的争议属于劳动争议，适用仲裁前置，而当事人对仲裁裁决不服的，可以自收
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法院会根据双方达成的协议出具民事调解书吗？对方又不履行当时达成的赔偿协议，还是被告户籍所在地起诉？行政案件不适用调解，但行政赔偿可以调解。行政诉讼法：第六十条人民法院审理行政案件，不适用调解。但是，行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解。调解应当遵循自愿、合法原则，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
晋城律师
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工伤赔偿协议达成后单位不履行怎么处理
如果当事人之间达成工伤赔偿协议，而用人单位不履行的，劳动者可以催告其履行；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的
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在法院主持下达成了调解协议书,但是原告再次起诉离婚此协议还有法在法院主持下达成了调解协议书,但是原告再次起诉离婚此协议还有法你好，可以协议离婚，去民政局办理。协商不成，起诉离婚。婚姻法确立了解决子女抚养问题的总原则是从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况决定的。两周岁以下的子女，一般随女方生活；如果男女双方均无明显过错，各方面条件都相当，如果女方的思想品质好一些，更有时间照顾孩子，得到孩子抚养权的可能性就会更大；十周岁以上的子女，可以自己选择随母亲或者父亲生活的。一方抚养孩子，另一方需要支付抚养费，一般为月工资收入的20%-30%。一般婚前财产归个人，婚后财产均分的。如果一方有过错，可以要求少分财产。根据《婚姻法》第31条规定：“离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾女方和子女权益的原则判决。”《婚姻法》第32条规定：“离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，以共同财产偿还。如该项财产不足清偿时，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。男女一方单独所负债务，由本人偿还。”
扬州律师
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工伤赔偿调解协议达成了对方未履行赔偿,是否可以向法院提起起诉要求从新审理1.首先应确认工伤赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。2.根据《工伤保险条例》的相关规定，必须到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益！
梅州律师
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法院调解后协议离婚还能起诉吗您好。分具体情况。如果是对没有分割的财产和没有约定的抚养权则，可以起诉。如果是关于离婚本身，则不可再起诉。
邓永欢律师
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达成人民调解协议后还能起诉吗您好，达成的调解协议不能反悔，您可以向人民法院起诉确认调解书的效力，然后申请执行。
夏艳华律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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肇事赔偿协议不能达成你好，协商不成可诉讼解决
赵率帆律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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请问交通事故已经与死者家属达成赔偿协议一般会判缓刑\'并可以申请取保候审\'需要帮助来电咨询\'提供可行方案
王智远律师
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原来单位拖欠工资，能不能再找一家新公司上班？您好，建议申请劳动仲裁
阜新律师
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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业主离职时要求员工删除客户微信是否合法？微信辞退员工一般没有法律效应，但是如果平时双方之间的工作汇报之类的工作都是以微信来交流的，那么可以视为有法律效应，但还是需要出具解除劳动的证明才算真正的辞退。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
台州律师
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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工伤性脚踝骨折，需要赔偿多少？法律分析：关于工伤脚踝骨折赔偿多少钱来说，如果是工伤，尽快申请工伤认定，按工伤标准赔偿。如果是一般伤害事故，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。时效只有一年，协商不成尽快起诉。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
青岛律师
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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我老婆的姐姐想用我的医保给他孩子买调理身体的药，可以吗？每个星期都要买不可以。医保卡属于个人所有，不得用于他人医疗消费。若发现医保卡滥用，需及时纠正并报告。分析：医保卡是国家为公民提供的医疗保障工具，具有严格的个人专属性。根据《社会保险法》规定，医保卡只能用于持卡人本人的医疗消费，严禁转借或挪用。将医保卡用于他人购买药物，不仅违反法律规定，也侵害了国家医疗保障基金的权益。因此，您不应将医保卡借给妻子的姐姐为其孩子购买药物。提醒：若发现医保卡被滥用，或出现医保账户异常消费记录，请及时联系医保部门并报告情况，以避免进一步的法律风险和经济损失。
株洲律师
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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劳动仲裁双倍工资，对方辩护律师说是合作，但是没有合作协议劳动仲裁，劳动者要求用人单位支付双倍工资的案件败诉，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决有下列情形之一，可以向劳动争议仲裁委员会所在地
酒泉法律问答顾问律师
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杭州钱塘区劳动监察大队电话是多少啊?你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
宁波法律问答顾问律师
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我想找一个章丘的律师。我找章丘的律师你好，需要什么帮助
烟台法律问答顾问律师
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河北律师。想找一个河北的律师你好具体什么案件啊
北京法律问答顾问律师
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